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通用汽车(54.18, -1.28, -2.31%)周一表示，随着消费者对电动皮卡的兴趣越来越浓厚，该公司将在未来几年内提供至少3款大型电动皮卡。
该公司周一宣布，旗下GMC品牌将再推出一款纯电动全尺寸皮卡。此前该品牌还推出了电动版悍马(GMC Hummer EV)，预计将于今年晚些时候开始交付。今年4月，通用还证实，其雪佛兰品牌也将推出电动版Silverado。
GMC品牌全球负责人Duncan Aldred表示：“我非常有信心，GMC将成为这一领域的赢家。”他还表示，新车的规划“相当先进”，但是他拒绝透露该车的发布时间。
此前通用宣布，计划到2025年投资270亿美元，并推出30款电动汽车，而电动皮卡正是该计划的一部分。通用计划到2025年每年至少销售100万辆电动汽车，并且到2035年转型成为一家电动汽车制造商。
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原标题：外媒：特斯拉(644.22, -6.38, -0.98%)已在新加坡建立了三座超充站 来源：TechWeb.com.cn
【TechWeb】7月19日消息，据国外媒体报道，特斯拉在新加坡开设了第一座超级充电站。建立了三个充电站，并计划在未来几个月建立更多充电站。特斯拉v3超级充电器仅供特斯拉车主使用，预计将把充电时间缩短到15分钟。
随着新加坡推进电动汽车业务，特斯拉正在新加坡建立业务，并正在招聘工人以支持其业务。另外，新加坡开始接受电动车充电器安装拨款申请，旨在为符合资格的住宅建立充电基础设施。陆地运输管理局(LTA)将共同出资安装2，000个电动汽车充电器的费用，作为向电动汽车转型的激励措施。
据特斯拉中国充电团队公布的数据显示，特斯拉目前已在全球建设开放了超过 25000 座超级充电站。
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特斯拉(668.54, -17.16, -2.50%)CEO埃隆-马斯克周一出庭作证时透露，特斯拉Powerwall家用储能电池的需求在8万台左右，但该公司本季度的产量甚至达不到这个数字的一半。
马斯克说，在“最好情况”下，特斯拉本季度将生产3万到3.5万台，并将原因归咎于芯片短缺。
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原标题：北京拟为独居老人装应急呼叫装置
来源：北京商报
北京商报讯(记者 蒋梦惟)关于经济困难的高龄独居老人，年内这项大事有望落实!7月18日，北京商报记者从北京市民政局获悉，为大力发展居家网络信息服务，运用互联网、物联网等技术手段创新居家养老服务模式，市民政局牵头起草了《关于面向居家养老基本养老服务对象开展应急呼叫服务的指导意见(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》)。
《征求意见稿》明确提出，北京拟于2021年，完成为全市经济困难的80岁及以上独居老年人安装应急呼叫装置，提供应急呼叫服务，实现为经济困难高龄且独居老年人应装尽装。
根据《征求意见稿》，应急呼叫服务的服务项目主要包括：在发生紧急状况时，老年人可通过呼叫或传感设备联系服务平台，服务平台将为其联系多方救援力量进行紧急帮助;根据老年人需求，服务平台定期以电话形式为老年人提供主动关爱服务;在老年人来电寻求生活帮助时，为老年人联系合适的服务或者产品供应商等五大项。
按照规定，应急呼叫服务的对象具体拟分为三类，根据不同类别分别给予相应的支持政策。其中，本市户籍经济困难的80岁及以上独居老年人，其应急呼叫服务所需信息费用由各区通过政府购买服务方式予以保障。
而对于失能、失智、重度残疾及计划生育特殊困难老年人等其他基本养老服务对象，《征求意见稿》拟提出，其应急呼叫服务所需信息费用通过老年人部分付费、政府适度支持方式予以解决。各区可结合实际情况，按照不低于信息费用50%的比例予以支持，其余费用由老年人自行支付。
值得注意的是，对于基本养老服务对象以外的其他有需要的老年人家庭，《征求意见稿》明确，本市拟按照自愿安装原则，鼓励引导安装一键呼感应呼叫智能终端，所需费用通过市场化方式予以解决。
第七次全国人口普查数据显示，目前我国65岁以上老年人是1.9亿多人，我国已经进入老龄化社会，在现实生活中，空巢家庭和独居老人也越来越多，对于独居老人来说，一旦患病，很难被及时发现，结果往往令人痛心。
北京商报记者发现，早在2017年，怀柔区民政局老龄办就曾为区内400名独居老人免费安装了紧急救援系统，独居老人遇到医疗和火灾等情况时，可通过紧急救援服务器联系到999急救中心和119火警。救援服务器共有两部分，有固定的台式呼叫器，也有可以随身携带的便携式呼叫器。上面只有两个大按钮，一红一绿，清晰好认。紧急救援装置还配有烟感报警器，在灾害发生时能第一时间提醒独居老人家中灾害情况。
不仅能帮助老人快速通知救援，999急救中心和119火警系统中还录入了独居老人的详细资料，如家庭住址、身体情况、病史、常用药物以及家属联系方式等，接到报警通知可以直接查看到老人的资料，以便老人遇到困难无法清晰表述时，救援队伍能迅速了解情况并实施救援。
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(原标题：京东：2年时间将全员平均年薪涨至16薪 基层员工未包含)
7月13日京东集团宣布，自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。
不过值得注意的是，此次涨薪并非全员实行，京东的员工分为mpt序列和os序列，其中m是指管理，p是指项目经理，t是指产品和技术。
而os是指基层员工，比如分拣员，配送员。本次加薪mpt序列全覆盖，os序列会对部分地区和部分工种进行加薪。具体方案和内容将由hr委员会讨论出方案另行通知。
截至2021年3月31日，京东体系上市公司及非上市公司员工数约37万人，较2020年第一季度末新增了将近11万名员工，为物流一线员工的人均月支出近万元。
京东2021Q1财报显示，第一季度，京东集团第一季度净营收2032亿元人民币，市场预估1920亿元人民币。归属于普通股股东的净利润为人民币36亿元(6亿美元)，去年同期为人民币11亿元，同比增加227%。
