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发布于 2022年8月01日

　　为加强村民自治管理，引导村民自觉遵守自建出租房屋消防安全管理要求，自查自改身边消防安全风险隐患，有效预防和减少火灾事故，近日，北京市消防救援总队、市民政局、市农业农村局围绕有效防范化解自建出租房屋火灾风险，共同研究制定《北京市村民自建出租房防火安全公约》(以下简称“公约”)范本。

　　公约分为“管理规约”和“禁止性约定”两部分，共14条。

　　管理规约对房屋集中出租人的消防安全管理职责提出了明确要求，出租人应对房屋疏散通道、安全出口、设备设施、用电用气等进行统一管理，开展防火巡查检查和消防安全宣传提示，及时劝阻、制止租户违法违规行为。

　　管理规约还对村民自建出租房的消防设施器材作出了具体规定，例如，出租房屋在3层及以上时，至少保证2部楼梯且首层安全出口不少于2个。保障疏散走道、楼梯间、安全出口畅通，不堆物堆料;按照要求配备灭火器、应急照明灯、疏散指示标示、简易水喷淋等消防设施器材。

　　禁止性约定要求，不在出租房屋的公共区域、疏散走道、楼梯间、安全出口或房间内停放、充电电动自行车及蓄电池;住宿区域与店面区域无实体墙防火分隔，且住宿区域无直通室外疏散安全出口的宅店混合建筑，不对外出租住人。

　　值得注意的是，禁止性约定还要求，不在出租房屋外窗、疏散走道安装防护网、广告牌、铁栅栏等影响疏散的障碍物;已经设置的需要拆除。

　　三部门要求，鼓励各村广泛学习宣传公约，结合实际针对性制定完善本村防火安全公约，引导广大村民自觉遵守公约，共建“平安和谐、安全稳定”的美好家园。

　　北京市村民自建出租房防火安全公约(范本)

　　为做好村民自建房消防安全工作，预防和减少火灾发生，保护群众生命财产安全，特制定《北京市村民自建出租房防火安全公约》，房屋出租人、承租人、使用人要自觉遵守，互相监督。

　　【管理规约】

　　1.遵守法律法规和市、区、街乡镇相关规定，在房屋租赁合同中依法明确和落实出租人、承租人、使用人消防安全责任、消防安全措施。

　　2.房屋集中出租的，出租人是消防安全管理人，对房屋疏散通道、安全出口、设备设施、用电用气等进行统一管理，开展防火巡查检查和消防安全宣传提示，及时劝阻、制止租户违法违规行为。

　　3.出租房屋在3层及以上时，至少保证2部楼梯且首层安全出口不少于2个。保障疏散走道、楼梯间、安全出口畅通，不堆物堆料。

　　4.按照要求配备灭火器、应急照明灯、疏散指示标示、简易水喷淋等消防设施器材。

　　5.积极参加消防安全宣传教育培训活动，认识自建房常见火灾风险，会报火警，会使用身边灭火器、消火栓等消防设施器材扑救初起火灾。

　　6.开展灭火和应急疏散演练，掌握疏散逃生基本技能，发生火情时能够选择安全的疏散逃生路径和逃生方式快速逃生。

　　7.自觉接受各级政府对自建出租房的消防安全检查指导，及时整改指出的隐患问题。

　　【禁止性约定】

　　8.不在出租房屋的租住房间内、地下室、半地下室使用瓶装液化石油气。

　　9.不在出租房屋的公共区域、疏散走道、楼梯间、安全出口或房间内停放、充电电动自行车及蓄电池。

　　10.不私拉乱接电线，不违规使用大功率用电设备;不在变配电箱、电器等用电设备周围堆放易燃可燃物品。

　　11.不在出租房屋外窗、疏散走道安装防护网、广告牌、铁栅栏等影响疏散的障碍物;已经设置的需要拆除。

　　12.不在供人员疏散的场院、内院、天井设置封闭顶棚、雨棚;已经设置的需要拆除或在封闭顶棚、雨棚开设自然排烟口且开口面积不少于院落地面面积的50%。

　　13.不使用易燃可燃夹芯彩钢板搭建屋顶、围护结构、房间隔墙，不使用易燃可燃材料装修疏散通道、楼梯;已经设置的需要拆除。

　　14.住宿区域与店面区域无实体墙防火分隔，且住宿区域无直通室外疏散安全出口的宅店混合建筑，不对外出租住人。

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发布于 2022年7月19日

　　新京报讯 7月19日，北京市发布关于统一2022年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通知。全文如下：

　　一、自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。

　　二、自2022年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道(乡镇)便民服务中心缴纳社会保险的个人，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。未按期办理申报手续的，其2022年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于职工养老保险缴费、失业保险缴费下限的，以下限作为缴费基数。

　　1.如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费6376.8元，月缴纳失业保险费318.84元。

　　2.如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限5869元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费1173.8元，月缴纳失业保险费58.69元。

　　三、自2022年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道(乡镇)便民服务中心缴纳社会保险的个人，月缴纳职工基本医疗保险费520.8元 。

　　四、自2022年7月起，本市2022年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为6377元。

　　北京市人力资源和社会保障局

　　北京市医疗保障局

　　国家税务总局北京市税务局

　　2022年7月19日

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发布于 2022年7月21日

　　原标题 百度将部署上万辆无方向盘汽车，成本仅行业十分之一

　　e公司讯，7月21日，由百度与央视新闻联合举办的2022百度世界大会在线上召开。基于自动驾驶技术的重大突破，百度发布无方向盘无人车Apollo RT6，成本25万元，量产成本大幅降低至业界的1/10;基于飞桨深度学习平台，百度在预训练大模型领域取得进展，与中国航天共同发布全球首个航天领域的大模型。百度明年将在萝卜快跑平台使用RT6，未来可以在全国部署上万辆。李彦宏判断，未来打无人车，要比现在打车便宜一半。

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发布于 2022年7月07日

　　原标题 深圳学前教育条例出炉：鼓励有条件幼儿园开设托班

　　深圳市教育部门负责人介绍，随着学前教育学位的加大供给以及人口结构的自然调整，在有空余学位的前提下，鼓励幼儿园开设托班。

　　近日，《深圳经济特区学前教育条例》经市人大常委会通过，将于2022年9月1日起施行。

　　如何扩充学位资源?怎样突出体现幼儿园的普惠性特点?如何确立幼儿园教师的薪酬待遇?新法在现实层面回应社会关切，亮点频出。

　　鼓励有条件幼儿园开设托班

　　“三胎”大背景下，幼儿托育需求旺盛。在保障适龄学前儿童接受学前教育之权利的同时，新法也将部分“托育”纳入考量。

　　相对于3-6岁的学前教育，“托育”主要针对2-3岁的幼儿。《条例》提出，要保障深圳户籍和符合条件的非深圳户籍三周岁到入小学前的学前儿童可就近入读普惠性幼儿园，并鼓励支持有条件的幼儿园开设托班，招收两周岁至三周岁的幼儿。

　　市教育部门负责人介绍，目前深圳3-6岁幼儿园学位仍不足，暂时不允许提供2-3岁幼儿的托班，随着学前教育学位的加大供给以及人口结构的自然调整，在有空余学位的前提下，鼓励幼儿园开设托班。

　　深圳四年内新增幼儿园学位14.5万座 基本满足学前教育需求

　　据教育部门介绍，到2025年，深圳将新增幼儿园学位14.5万座，将基本满足学前教育学位需求，除推动立法顶层设计外，《深圳市学前教育专项经费管理办法》也已于今年四月出台，《深圳市普惠性幼儿园管理办法》也将于近期出台。

　　幼儿园建设用地全市统一规划

　　土地资源紧张一直困扰深圳学前教育发展。在发展空间上，《条例》明确将学前教育纳入国民经济和社会发展规划，建设用地纳入全市国土空间规划统筹安排。这也是首次以立法形式，为学前教育用地提供的制度化安排保障。

　　此外，对于已建成区域内幼儿园数量不足的，《条例》明确将予以补足，规定：根据幼儿园及其托班学位需求，通过补建、改建、就近新建公共服务配套幼儿园，或者采取置换、购置租赁等方式解决公共服务配套幼儿园的用房。

　　强调“公益”严控“逐利”

　　此次立法，还特别强调了学前教育“公益”属性。《条例》要求，公办幼儿园不得转制为民办幼儿园，不得举办或者参与举办民办幼儿园和其他教育机构，不得利用财政性经费举办或者参与举办营利性民办幼儿园。

　　同时严控幼儿园的“资本逐利”行为，《条例》提出，幼儿园不得直接或者间接作为企业资产上市。社会资本不得通过兼收并购、受托经营、加盟连锁、利用可变利益实体、协议控制等方式控制公办幼儿园、非营利性民办幼儿园。

　　公办幼儿园教师待遇参照中小学教师

　　人才流失率高、职业吸引力不强成为学前教育发展过程中亟待解决的难题。为此，《条例》正式明确，将公办幼儿园保育教育工作人员工资纳入财政保障范围。

　　纳入总量管理的公办幼儿园教师工资，参照同等条件的中小学教师平均工资收入水平合理确定。幼儿园专职从事特殊教育的保育教育工作人员依法享受特殊教育岗位津贴。

　　与之对应，园长、教师以及保育员等从业人员须取得相应的资格证书或者岗位培训证书。其中，园长应当具本科以上学历、5年以上教育工作经历;幼儿园教师应当具备大专以上学历。保育员应当具备高中以上学历。

　　贯彻“双减” 幼儿园禁止超前教学

　　“双减”同样贯彻进学前教育领域。课程设置上，《条例》明确幼儿园应以“培养学前儿童良好的行为习惯、情感态度和学习品质”为目的。不得采取小学教育方式，不得教授小学教育内容、 布置小学教育内容的作业或者组织与小学教育内容有关的考试、测验，不得举办以超前教育和定向强化训练为目的的兴趣班、特长班、实验班。

　　幼儿园餐食不得委托承包

　　为严控幼儿园食品安全风险，《条例》规定幼儿园餐饮服务应当坚持公益性原则，自主经营、自行管理，不得委托承包。提供餐饮服务的幼儿园应当依法取得食品经营许可证，在许可项目和有效期内提供餐饮服务。

　　餐饮服务条件发生变化，不符合食品安全要求的，应当立即整改;有发生食品安全事故潜在风险的，应当立即停止餐饮服务，并及时向区市场监管部门和教育部门报告。

　　除预包装食品外，幼儿园内集中用餐，原则上由本园食堂加工供应。确有需要采取校外配餐的，应当向教育部门报备，并严格执行校外集体配餐相关规定。