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发布于 2024年1月09日

　　据央视新闻1月9日消息，德国足球巨星弗朗茨·贝肯鲍尔于当地时间1月7日去世，终年78岁。贝肯鲍尔的家人1月8日向媒体宣布了这一消息。

　　作为世界足坛传奇人物，贝肯鲍尔被誉为“足球皇帝”，曾2次成为金球奖得主。

　　据文汇报，出生于1945年的贝肯鲍尔是德国足球的代表人物，亦是20世纪最杰出的足球选手之一。在各项权威组织或媒体评选出的世纪最佳阵容里，都有贝肯鲍尔的一席之地。贝肯鲍尔是一位多才多艺的全能球员，攻守兼备，他定义了“清道夫”这个场上位置，并因自己的卓越才华和杰出领导力而获称“皇帝”（Der Kaiser）。

　　贝肯鲍尔三次作为球员出战世界杯，获得冠军、亚军（1966年）、季军（1970年）各一次；两次作为主教练率队杀入世界杯决赛，均与马拉多纳领衔的阿根廷队相遇，取得1胜1负。1964年，贝肯鲍尔出道于家乡球队拜仁慕尼黑，他与盖德▪穆勒、塞普▪迈耶尔等一批才华横溢的巴伐利亚同龄人一起，将这支默默无闻的小球队带到了更高的舞台，不仅升入德甲、统治德甲，并在1974年至1976年实现了欧冠三连冠。拜仁慕尼黑也由此成为欧洲豪门俱乐部。

　　1972年和1976年，贝肯鲍尔两度荣膺金球奖。在2004年的国际足联百年庆典颁奖礼上，贝肯鲍尔与“球王”贝利分享了“百年最佳球员”的殊荣。

　　1986年和1990年，作为主教练的贝肯鲍尔率领联邦德国队两次杀入世界杯决赛，并于1990年成功捧杯，他就此成为以球员和主帅身份都赢得过世界杯冠军的足坛传奇。

　　据中国青年网，除贝肯鲍尔外，迄今仅有两人解锁了这一成就，分别是巴西足坛名宿扎加洛以及法国国家队现任主帅德尚。

　　2016年，贝肯鲍尔曾接受心脏搭桥手术。不久前外媒报道称，贝肯鲍尔一直饱受健康问题困扰，这种情况已经持续了一段时间。

　　对于贝肯鲍尔的突然离世，包括拜仁慕尼黑、皇家马德里、巴塞罗那在内的多家俱乐部及诸多球员于第一时间表达了哀悼。

　　其中，拜仁慕尼黑俱乐部表示：“我们唯一的‘足球皇帝’，没有您，拜仁永远不会成为今天的拜仁。愿您安息。”

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发布于 2023年12月22日

　　在BB 别墅杯赛事期间，BB狙击手zorte接受了外媒的采访，谈到了诸多内容。

　　采访中zorte谈到了他在BB队内的情况、他对于游戏的看法等。以下为zorte采访内容节选。

　　Q：Vladislav Gorshkov | nafany说队内没有你的话会是一场灾难，你认同吗？

　　A：我不觉得会是灾难。我只是说了很多nafany没想到，或者过去没做过的事情。在我看来nafany是个很感性的人，只要我们一天没有教练，就要和nafany一起完成所有工作。现在我们考虑的是队伍和选手的发展，我必须在自我训练的同时为队伍考虑。

　　队内有三人曾在正常的队伍中效力，有两人也参加过一些队伍。所以大部分选手的动力十足，而且也有领导力。我本非如此，只是恰逢其会。

　　不过我现在尽量少做一些，因为我们有了教练。我更多的是指出缺失的地方，当有人没有做到某事的时候，我会立刻提醒他。我也会抛出一些发展性的话题。

　　Q：你之前曾表示CS新版本的某些地图上没法打狙，P90更适合一些。现在呢？

　　A：现在战术变了，P90也没那么合适。所以我在用FAMAS的爆炸开火模式。另外我也很爱用喷子，只要1050刀就可以拿到连杀。

　　至于AWP好多了，但还是有点不稳定。短期看已经有改善，但长远看还和理想状态差得远，和CSGO的AWP更是没法比。

　　Q：现在你会优先用那把枪呢？

　　A：当我感觉大家都在打默认时，我会拿AWP。而如果拿下了手枪局，第一个长枪局我会起M4A4，击杀敌人捡起AK。我是个多面手。而如果是Overpass，就得起AWP来控图了，尤其是作为CT更是如此。Overpass这张地图设计的很偏向狙击手，你需要做的就是架点射击。

　　Q：你觉得如今的射击机制对队伍的风格影响大吗？

　　A：当然。在我看来，CS新版本会在某些地方演进，和CSGO截然不同。游戏的subtick和CSGO的tickrate不一样，你所习惯的一切都得推倒重来。

　　以Nikola Kovač | NiKo为例，他在CSGO中的枪法非常恐怖，但他也得适应一切。或许有朝一日某次更新之后，AWP会变得非常强。但现在一二三线的狙击手差别真不大。

　　比如CCT 线上总决赛5的时候，G2和Sprout交手。Sprout狙击手是17岁的Emil Stolz | sL1m3，先前没什么经验。但两图之后Ilya Osipov | m0NESY的K/D是-18。回看demo，会发现很多时候命中很随机，现在大家都不确定。

　　Q：为什么你到19岁的时候才打CS？

　　A：我居住在远东，180的PING基本没法玩。所以我只是正常上学、高中毕业，来到新西伯利亚上大学。在那有全俄学生电竞联赛，有CS项目。在CSGO推出之后，我看了一些Major比赛，后来发现有新地图（cache）出现的时候，我登录游戏体验了下。自此一发不可收拾。

　　Q：你父母对此怎么看？

　　A：18岁的时候我就和女友同居了，但我父母一直在掏钱。当投入CS时我浑然忘了学业。有段时间学校打算开除我。但与此同时我的电竞之旅也踏上正规，我的父母比较开明，对我挺理解。

　　Q：如果不打职业你会干吗？

　　A：现在的话，我会学点编程和网页设计。

　　Q：CSGO的GOAT是Oleksandr Kostyliev | s1mple，那么CS新版本呢？你觉得会是谁？

　　A：目前共事过的选手中，我觉得是Danil Kryshkovets | donk。他真的很有天赋，枪法很准，这一点现在很重要。

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发布于 2024年1月02日

　　1月1日凌晨消息，罗振宇在得到App出品的2024“时间的朋友”跨年演讲中，在活动现场首发两本新书：经济学者何帆的《变量6：宏观世界奇遇记》与金融学者香帅的《钱从哪里来5：微利社会》，除了两本新书，罗振宇还在本次跨年演讲中首发了一款知识服务产品：得到新商学App。

　　罗振宇表示：“所有的创业者，在内心深处都面临着同样的问题，那就是孤独。”罗振宇说，得到新商学其实是在陪创业者“打两场仗”，“一场是打败心理上的孤独，一场是赢得生意上的成功。

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发布于 2023年12月20日

　　国家统计局近日公布了2022年31个省份城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。

　　2022年全国城镇私营单位、非私营单位就业人员年平均工资分别为65237元、114029元，比上年分别增加2353元、7192元，两者相差4839元，分别增长3.7%、6.7%。无论是绝对值、增加数还是增幅，前者均低于后者。

　　全国城镇私营单位2022年就业人员年平均工资相当于非私营单位的57.2%，2021年该数值是58.9%，2020年为59.3%。该数值连续两年下降，因为这两年私营单位平均工资增长低于非私营单位。2021年和2022年，私营单位平均工资分别增长8.9%和3.7%，同期非私营单位平均工资增长9.7%和6.7%。

　　《中国经济周刊》记者根据东方财富(13.950, -0.22, -1.55%)Choice收集的有可比数据30个省份中，有28个省份城镇私营单位就业人员平均工资增长低于非私营单位，比2021年多了17个省份。

　　内蒙古、河北和山东，私营单位就业员工2022年平均工资增长分别仅有非私营单位增长的9.92%、3.35%和9.49%。前者增长与后者增长，相差90%以上。河南私营单位就业员工平均工资2022年减少199元，同比下降0.4%。

私营与非私营工资差距较大省份：上海、北京、青海、云南

　　国家统计局介绍，城镇私营单位具体包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。城镇非私营单位包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。

　　第四次全国经济普查公报披露了部分行业的私营企业从业人数。截至2018年末，批发和零售业等7个行业的私营单位从业人数共6566万人，占总人数61%。按照行业门类分组计算，全国共有18个行业，共有私营企业1561.4万个。

　　有可比数据的30个省份，私营单位从业人员2022年平均工资均低于各省份非私营单位。

　　30个省份中，私营单位从业人员2022年平均工资相当于非私营单位的43.56%至63%。青海、云南和上海，这三个省份两者之间的差距最大，私营单位平均工资分别仅有非私营单位平均工资的43.56%、48.81%和49.21%，均不及一半。两者之间差距小一些的福建、海南和广东三省份，私营单位平均工资也仅有非私营单位工资的六成左右，分别是63%、62.52%和62.17%。

　　按绝对值对比，30个省份，私营单位从业人员2022年平均工资比非私营单位低2.9万元至10.79万元。差距大的是上海、北京和青海，三省份的城镇私营单位年平均工资，分别比非私营单位低10.79万元、10.44万元和6.54万元。差距小的是河南、江西和湖南，私营单位分别比非私营单位的低2.97万元、3.43万元和3.56万元。

　　私营单位平均工资2022年上涨的省份有29个，涨幅在0.1%至8.9%之间。河南是唯一下降省份，河南城镇私营单位就业人员年平均工资47918元，与2021年的48117元相比减少199元，同比下降0.4%。而30个省份非私营单位就业人员平均工资全部上涨，涨幅在1%至11.7%之间。

　　如前所述，全国城镇私营单位2022年就业人员年平均工资相当于非私营单位的57.2%，2021年该数值是58.9%，2020年为59.3%。该数值连续两年下降，因为这两年私营单位平均工资增长低于非私营单位。

　　2020年时，私营单位平均工资增长曾一度超越非私营单位。那一年，私营单位增长7.7%，非私营单位增长7.6%。

　　近年来，私营单位平均工资与非私营单位平均工资相比差距较小的一年是2014年，这一年，私营单位就业人员年平均工资为非私营单位人员的65%。

内蒙古、河北、山东非私营单位比私营单位工资增长高近万元

　　有可比数据的30个省份中，2022年，除了广东和贵州私营单位平均工资增长高于非私营单位，其他28个省份的私营单位平均工资增长均落后于非私营单位，差距较大的三个省份分别是内蒙古、河北和山东。

　　2022年，内蒙古城镇私营单位、非私营单位就业员工平均工资分别是52318元、100990元，两者相差48672元，前者相当于后者的52%，低于全国平均值。

　　内蒙古2022年城镇私营单位、非私营单位年平均工资，比上一年分别增加1048元、10564元，分别上涨2%、11.7%；两者增加数相差9516元，前者相当于后者的9.92%，前者增幅落后于后者9.7个百分点。

　　河北城镇私营单位2022年平均工资48494元，比上年增加309元，增长0.6%。该省非私营单位平均工资90745元，比上一年增加8219元，增长10%。该省城镇私营单位平均工资相当于城镇非私营单位的53%，低于全国平均值；两者2022年增加数相差7910元，前者相当于后者的3.76%，前者增幅落后于后者9.4个百分点。

　　山东城镇私营单位、非私营单位2022年平均工资分别是57231元、102247元，前者相当于后者的56%，同样低于全国平均值；比上一年分别增加710元、7479元，分别增长1.26%、7.89%；该省私营单位比非私营单位增长落后6.63个百分点，两者相差6769元，前者增加数值是后者的9.49%。

　　在有可比数据的30个省份，私营单位平均工资较低的是黑龙江和山西，分别为45241元和47275元，相当于全国平均水平的69%和72%。

　　黑龙江私营单位人员的就业工资已经连续4年在30个省份中垫底。从2019年至2021年，黑龙江私营单位人员就业工资分别是36674元、38685元、42071元，大约处于全国平均水平的67%至69%。

　　2017年和2018年，山西城镇私营单位就业人员平均工资在各省份中垫底。2019年，山西城镇私营单位就业人员平均工资比前一年增长8.58%，黑龙江仅增长5.38%。山西超越黑龙江，不再处在垫底位置。

私营单位与非私营单位平均工资差距为何扩大

　　应该怎样看待私营单位员工年平均工资与非私营单位之间的差距？

　　国家统计局相关负责人今年5月解读平均工资数据时这样分析：城镇单位就业人员平均工资的增长变化受多重因素影响，既有宏观政策、社会经济大环境等外部因素，也有单位改制、用工结构变化等内部因素。比如，同为农林牧渔业单位，城镇非私营单位和私营单位的单位性质、从事工作所属行业大类、就业人员类型都不相同，这些因素都会导致工资增速差异较大。具体到个人的工资水平和增速，可能与全国平均水平和增速差别较大，这需要从行业、地区、单位类型、岗位以及单位经营状况和个人具体情况出发进行全面分析，理性看待。

　　山西统计局在2020年的一篇文章中说，虽然山西省私营经济实力逐步增强，私营单位平均工资稳步增长，但在各省份中，仅好于黑龙江省。城镇私营单位平均工资水平仍存在总量水平低、与非私营单位平均工资差距大等问题，仍需进一步提升；并且，为促进全省私营经济进一步发展，山西提出了包括“全面落实中央支持民营企业改革发展意见”“深化工资体制改革，增强企业职工获得感”等政策建议。

　　在2021年和2022年，山西统计局都提出了政策建议，指出私营单位与非私营单位平均工资差距大等突出问题。

　　同样直面私营单位与非私营单位平均工资差距大的，还有重庆。

　　重庆市统计局解读2022年平均工资分布时说：分经济类型平均工资差距较大。2022年重庆城镇私营单位就业人员年平均工资仅为60380元，为城镇非私营单位就业人员平均工资水平的56.4%，而城镇私营单位就业人员占全部城镇单位就业人员的53.2%。城镇单位就业人员平均工资的增长变化受多重因素影响，也有单位性质、用工结构变化等内部因素。比如，同为农林牧渔业单位，城镇非私营单位以国有农场和林场为主，年平均工资为78421元，而私营单位年平均工资37942元，仅为非私营单位的48.4%。

　　其他省份鲜见对两者之间的差距公开作出分析或提出政策建议。