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国家统计局近日公布了2022年31个省份城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。
2022年全国城镇私营单位、非私营单位就业人员年平均工资分别为65237元、114029元,比上年分别增加2353元、7192元,两者相差4839元,分别增长3.7%、6.7%。无论是绝对值、增加数还是增幅,前者均低于后者。
全国城镇私营单位2022年就业人员年平均工资相当于非私营单位的57.2%,2021年该数值是58.9%,2020年为59.3%。该数值连续两年下降,因为这两年私营单位平均工资增长低于非私营单位。2021年和2022年,私营单位平均工资分别增长8.9%和3.7%,同期非私营单位平均工资增长9.7%和6.7%。
《中国经济周刊》记者根据东方财富(13.950, -0.22, -1.55%)Choice收集的有可比数据30个省份中,有28个省份城镇私营单位就业人员平均工资增长低于非私营单位,比2021年多了17个省份。
内蒙古、河北和山东,私营单位就业员工2022年平均工资增长分别仅有非私营单位增长的9.92%、3.35%和9.49%。前者增长与后者增长,相差90%以上。河南私营单位就业员工平均工资2022年减少199元,同比下降0.4%。
私营与非私营工资差距较大省份:上海、北京、青海、云南
国家统计局介绍,城镇私营单位具体包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。城镇非私营单位包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。
第四次全国经济普查公报披露了部分行业的私营企业从业人数。截至2018年末,批发和零售业等7个行业的私营单位从业人数共6566万人,占总人数61%。按照行业门类分组计算,全国共有18个行业,共有私营企业1561.4万个。
有可比数据的30个省份,私营单位从业人员2022年平均工资均低于各省份非私营单位。
30个省份中,私营单位从业人员2022年平均工资相当于非私营单位的43.56%至63%。青海、云南和上海,这三个省份两者之间的差距最大,私营单位平均工资分别仅有非私营单位平均工资的43.56%、48.81%和49.21%,均不及一半。两者之间差距小一些的福建、海南和广东三省份,私营单位平均工资也仅有非私营单位工资的六成左右,分别是63%、62.52%和62.17%。
按绝对值对比,30个省份,私营单位从业人员2022年平均工资比非私营单位低2.9万元至10.79万元。差距大的是上海、北京和青海,三省份的城镇私营单位年平均工资,分别比非私营单位低10.79万元、10.44万元和6.54万元。差距小的是河南、江西和湖南,私营单位分别比非私营单位的低2.97万元、3.43万元和3.56万元。
私营单位平均工资2022年上涨的省份有29个,涨幅在0.1%至8.9%之间。河南是唯一下降省份,河南城镇私营单位就业人员年平均工资47918元,与2021年的48117元相比减少199元,同比下降0.4%。而30个省份非私营单位就业人员平均工资全部上涨,涨幅在1%至11.7%之间。
如前所述,全国城镇私营单位2022年就业人员年平均工资相当于非私营单位的57.2%,2021年该数值是58.9%,2020年为59.3%。该数值连续两年下降,因为这两年私营单位平均工资增长低于非私营单位。
2020年时,私营单位平均工资增长曾一度超越非私营单位。那一年,私营单位增长7.7%,非私营单位增长7.6%。
近年来,私营单位平均工资与非私营单位平均工资相比差距较小的一年是2014年,这一年,私营单位就业人员年平均工资为非私营单位人员的65%。
内蒙古、河北、山东非私营单位比私营单位工资增长高近万元
有可比数据的30个省份中,2022年,除了广东和贵州私营单位平均工资增长高于非私营单位,其他28个省份的私营单位平均工资增长均落后于非私营单位,差距较大的三个省份分别是内蒙古、河北和山东。
2022年,内蒙古城镇私营单位、非私营单位就业员工平均工资分别是52318元、100990元,两者相差48672元,前者相当于后者的52%,低于全国平均值。
内蒙古2022年城镇私营单位、非私营单位年平均工资,比上一年分别增加1048元、10564元,分别上涨2%、11.7%;两者增加数相差9516元,前者相当于后者的9.92%,前者增幅落后于后者9.7个百分点。
河北城镇私营单位2022年平均工资48494元,比上年增加309元,增长0.6%。该省非私营单位平均工资90745元,比上一年增加8219元,增长10%。该省城镇私营单位平均工资相当于城镇非私营单位的53%,低于全国平均值;两者2022年增加数相差7910元,前者相当于后者的3.76%,前者增幅落后于后者9.4个百分点。
山东城镇私营单位、非私营单位2022年平均工资分别是57231元、102247元,前者相当于后者的56%,同样低于全国平均值;比上一年分别增加710元、7479元,分别增长1.26%、7.89%;该省私营单位比非私营单位增长落后6.63个百分点,两者相差6769元,前者增加数值是后者的9.49%。
在有可比数据的30个省份,私营单位平均工资较低的是黑龙江和山西,分别为45241元和47275元,相当于全国平均水平的69%和72%。
黑龙江私营单位人员的就业工资已经连续4年在30个省份中垫底。从2019年至2021年,黑龙江私营单位人员就业工资分别是36674元、38685元、42071元,大约处于全国平均水平的67%至69%。
2017年和2018年,山西城镇私营单位就业人员平均工资在各省份中垫底。2019年,山西城镇私营单位就业人员平均工资比前一年增长8.58%,黑龙江仅增长5.38%。山西超越黑龙江,不再处在垫底位置。
私营单位与非私营单位平均工资差距为何扩大
应该怎样看待私营单位员工年平均工资与非私营单位之间的差距?
国家统计局相关负责人今年5月解读平均工资数据时这样分析:城镇单位就业人员平均工资的增长变化受多重因素影响,既有宏观政策、社会经济大环境等外部因素,也有单位改制、用工结构变化等内部因素。比如,同为农林牧渔业单位,城镇非私营单位和私营单位的单位性质、从事工作所属行业大类、就业人员类型都不相同,这些因素都会导致工资增速差异较大。具体到个人的工资水平和增速,可能与全国平均水平和增速差别较大,这需要从行业、地区、单位类型、岗位以及单位经营状况和个人具体情况出发进行全面分析,理性看待。
山西统计局在2020年的一篇文章中说,虽然山西省私营经济实力逐步增强,私营单位平均工资稳步增长,但在各省份中,仅好于黑龙江省。城镇私营单位平均工资水平仍存在总量水平低、与非私营单位平均工资差距大等问题,仍需进一步提升;并且,为促进全省私营经济进一步发展,山西提出了包括“全面落实中央支持民营企业改革发展意见”“深化工资体制改革,增强企业职工获得感”等政策建议。
在2021年和2022年,山西统计局都提出了政策建议,指出私营单位与非私营单位平均工资差距大等突出问题。
同样直面私营单位与非私营单位平均工资差距大的,还有重庆。
重庆市统计局解读2022年平均工资分布时说:分经济类型平均工资差距较大。2022年重庆城镇私营单位就业人员年平均工资仅为60380元,为城镇非私营单位就业人员平均工资水平的56.4%,而城镇私营单位就业人员占全部城镇单位就业人员的53.2%。城镇单位就业人员平均工资的增长变化受多重因素影响,也有单位性质、用工结构变化等内部因素。比如,同为农林牧渔业单位,城镇非私营单位以国有农场和林场为主,年平均工资为78421元,而私营单位年平均工资37942元,仅为非私营单位的48.4%。
其他省份鲜见对两者之间的差距公开作出分析或提出政策建议。
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金融评测室综合用户体验、功能服务、性能安全、发展创新4大维度,240项细分指标对建设银行建行生活App进行全扫描,最终给予63.150分(总分100)。
作为“双子星”之一,建行生活App自上线之日起便担负起“生活服务平台”的新使命,各类生活服务场景比较丰富,各种优惠活动较有吸引力,但如果以生活服务App发展的视角看,建行生活App用户体验并不完善,搜索、消息互动各有“硬伤”,注销旅程不够完善,部分页面也存在bug。特别是,在测试中评测员遇到卡顿、白屏等各种情况。
如果跳回银行信用卡App发展的视角看,建行生活App无异于“一条腿”走路,金融服务能力远远落后与同业水平:无论是卡片管理,还是查账还款都不够完善。即便是主推的“建行生活卡”,相关的功能建设也比较落后。
如何走出一条可持续的高质量发展之路,是摆在建行生活App发展路上的一道必答题。
建设银行建行生活App评测分析:
作为“双子星”之一,建行生活App自上线之日起便担负起“生活服务平台”的新使命,各类生活服务场景比较丰富,各种优惠活动较有吸引力,但如果以生活服务App发展的视角看,建行生活App用户体验并不完善,搜索、消息互动各有“硬伤”,注销旅程不够完善,部分页面也存在bug。特别是,在测试中评测员遇到卡顿、白屏等各种情况。
如果跳回银行信用卡App发展的视角看,建行生活App无异于“一条腿”走路,金融服务能力远远落后与同业水平:无论是卡片管理,还是查账还款都不够完善。即便是主推的“建行生活卡”,相关的功能建设也比较落后。
如何走出一条可持续的高质量发展之路,是摆在建行生活App发展路上的一道必答题。
用户体验(23.750分/40分):搜索、消息互动各有“硬伤”,部分页面有bug
建行生活App注册比较便捷,新用户输入手机号、验证码,设置登录密码即可完成注册。注册成功后,用户可以通过绑定本行/他行卡开通钱包后进行消费。
登录方面,建行生活App支持短信验证码登录、账号密码登录,暂不支持面容/手势/指纹等快捷登录方式。若用户忘记登录密码,App支持在线找回;若用户想更换登录账号,App支持切换账号。此外,如果用户遇到问题,App给出了一定的帮助提示(求助在线客服需要先登录)。
界面体验方面,建行生活App底边栏分为“精选、生活、金融、我的”4大频道。具体来看,“首页”频道自上而下分为“导航、置顶功能、头图、头条、常用功能、热门推荐、推广图、会员有礼/限时好券/信用卡专享推荐楼层、本地优惠/种草推荐瀑布流”。其中,“常用功能”采用“9+1”的十宫格模式,用户点击“全部”可以查看全部应用,暂不支持用户自定义。
搜索互动方面,建行生活App“精选、生活”频道设有搜索入口,用户可以查看历史搜索、热门搜索,支持对商家、优惠券、影院、资讯等搜索。作为生活服务平台,建行生活App对商户、优惠券的搜索比较便捷,但却不支持对活动的搜索。此外,App支持部分信用卡功能,但却完全不支持对功能的搜索,并不是很合理。
客服互动方面,建行生活App仅“我的”频道设有客服入口,“客服中心”整合了常见问题、联系商户、常用工具,以及电话客服入口和在线客服入口。
其中,智能客服“提问→回复→赞/踩”的服务逻辑比较完善,“踩”之后可以联系人工客服——对于一些提问,智能回复较为有效,也可直达功能点;但有一些问题无法给出回复,也有一些问题推荐前往手机银行。同时,用户输入“人工”等关键词也可转接人工客服,服务中可以传图片、暂时退出,遗憾的是接入、回复等待时间略长。
消息互动方面,建行生活App“消息中心”整合了通知、活动,支持清除未读/批量删除,也支持开启/关闭消息推送、设置免打扰。值得注意的是,App“通知”主要推送优惠券使用/到期情况,暂无动账通知(比如支付消息等)。
便捷服务方面,建行生活App客服设置了语音转文字功能,但测试中提示“当前版本暂不支持”。此外,用户长按App图标可以弹出“我的权益、我的生活卡、我的付款码、扫一扫”快捷菜单。
用户管理方面,建行生活App“我的→设置→账户与安全”支持修改登录密码等安全设置,也支持注销账户——相关提示比较清晰,但注销后App依然记住登录手机号。此外,12个月内仅允许注销两次。
交互体验方面,建行生活App“金融”频道设有信用卡卡片,可以根据时间轴线/还款状态提示未还金额、未出账单,交互了还款、分期还款等。但是,卡片缺乏必要信息提示,比如“未出账单”没有提示账单日。
值得注意的是,App还款旅程不够便捷——比如用户使用本行储蓄卡还款无法提示可用余额,还款之后的交互设置也待提升。此外,App部分页面无法返回,比如“信用卡→积分活动→积分兑换专区→积分好物→更多”。
即便是App力推的建行生活卡,“申卡→激活→账单”等重要旅程均存在各种问题,比如用户申卡之后无法从App查询到任何进度信息;用户开卡激活后,打开“建行生活卡”专区依然要等待引导页加载完成等等。
综合而言,建行生活App注册登录比较便捷,支持搜索、客服和消息互动,但搜索、消息互动各有“硬伤”。特别是,注销旅程不够完善,还款等重要旅程有待提升,部分页面也存在bug。值得注意的是,在测试中评测员也遇到卡顿、白屏等各种情况。此外,“一个设备最多支持两个账户登录”的策略也值得思考。
功能服务(23.500分/35分):生活服务有吸引力,金融服务整体落后
与银行同业策略不同,建行生活App“钱包”可以管理支付卡片,支持添加/解绑银行卡。对于信用卡用户,App“信用卡”可以查看持有卡片情况——包括持有卡片数量、卡面、卡种,以及卡权益等,但无法查询卡号或进行卡管理。
不过,对于持有建行生活卡的用户,“建行生活卡”专区的卡片管理功能有所提高,支持查询/复制卡号、修改限额。虽然比“信用卡”略强一些,但离同业平均水平仍有较大差距。
新卡服务方面,建行生活App支持申请办卡、卡片激活,不支持查询申请进度。具体来看,“信用卡申请”卡片种类比较丰富、支持搜索,单张卡片相关信息提示一般(年费提示不充分),申卡流程也待提升。
额度管理方面,建行生活App“额度调整”可以查看可用额度,也可以授权查询人行信用报告后申请调升/调降永久额度、申请临时额度。
查账还款方面,建行生活App“账单查询”整合了本期账单、未出账单和历史账单。具体到“账单明细”,明细列表中进出项比较清晰(交易时间只到日期)、可读性一般,但是当日交易无法查看。值得一提的是,交易明细可以 根据币种、交易类型、关键字进行筛选。
同时,App“账单查询”关联了立即还款、分期还款等功能。用户可以实时还款,但仅支持本行储蓄卡还款。如果有分期需求,用户可以进行账单分期,且每期分期利息、近似折算年化利率标识比较清晰,完整协议也可查看。
值得注意的是,建行生活卡用户可以在“建行生活卡”栏目设置约定还款(仅支持本行卡),其他卡种暂时无法设置。
借贷服务方面,建行生活App支持现金分期,每期分期利息/应还本金、近似折算年化利率标识比较清楚,仅支持本行卡收款。此外,App上线了快贷、建信消费金融贷款,也搭建了商户分期、装修分期、购车分期等信贷分期场景、支持申请分期通。其他金融服务方面,App上线了零钱理财、个人养老金,接入了建信人寿、建信财险等。
积分服务方面,建行生活App“积分”可以查看积分数量、积分明细,支持加油充值、外卖、影票、会员充值、分期甄选、美食好店、商超好店、骑行、打车等进行积分抵现,相关优惠活动也比较丰富。
权益服务方面,建行生活App“信用卡→卡权益”可以查询卡片权益,但整体建设一般。此外,App上线了“CC豆”兑换活动,用户可以通过参与资产提升等活动获得CC豆,兑换权益商品。
支付服务方面,建行生活App支持付款码、付款码,更换银行卡/数字人民币比较便捷。遗憾的是,支付记录、小额免密等设置要前往“钱包”。
生活服务方面,建行生活App“生活”频道提供美食、商超、外卖、出行、电影、缴费、充值等本地生活服务。此外,诸如周四美食五折等每日活动,以及每日的抢券、签到活动均有一定吸引力。
综合而言,建行生活App生活服务场景比较丰富,各种优惠活动比较有吸引力,借贷服务也在延伸中。但是,基础金融服务比较差:无论是卡片管理,还是查账还款都不够完善;即便是主推的“建行生活卡”,相关的功能建设也达不到同业平均水平,堪称“一条腿走路”。
性能安全(11.275分/15分):
性能安全主要包括基础安全设置、隐私保护和性能检测三大板块。
基础安全设置方面,建行生活App适时启用安全键盘,支持查看登录日志,关键页面进行了一定的防录屏/防截屏设置,但部分安全设置仍待提升。
隐私保护方面,建行生活App首次打开明示隐私政策,隐私政策中标明了更新/生效日期,个人信息处理规则及用户权益保障的说明比较完备,也可以撤销同意隐私政策。同时,用户可以进行系统权限管理、第三方授权管理,也可以开启/关闭个性化推荐。新浪金融评测室技术支持“爱加密”提供的合规评估报告显示,建行生活App(Android端)在7项检测中有4项不合规,iOS端有1项不合规。
性能检测方面,新浪金融评测室技术支持“博睿数据”提供的数据显示,建行生活App(iOS端)重要页面响应时间远不及行业平均水平。
发展创新(4.625分/10分):
据2023年半年报披露,“建行生活”规模平稳增长,场景持续丰富,直营全面启动。客户端聚合全行权益、积分资源,提供实惠便捷的“生活+金融”服务。截至报告期末,平台累计注册用户1.13亿户,日活跃用户300万户,同时带动新签约手机银行客户782万户。
从适老化发展的角度看,建行生活App上线了长辈版(与标准版切换便捷度不足): 底部频道分为“首页、订单、我的”3大频道,用户在“首页”频道可以快速找到美食、商超、签到功能入口,也可以查看每日好券,但界面体验有待提升。此外,用户可以通过浮窗查看客服电话(无法直拨),也可以在“我的”频道找到客服中心(存在不少bug)。值得注意的是,长辈版不支持任何信用卡相关功能。
从多渠道发展的角度看,“建行生活”公众号提供“小龙马、千元福利、服务中心”三大板块服务,主要推广各类优惠信息,但在线客服需前往“中国建设银行客户服务”公众号。此外,用户可以搜到“龙卡信用卡”、“建行生活”小程序,不过“建行生活”已无法打开。
从App发展和创新来看,建行生活App自2021年从浙江省试点开始全面推广,历经2年多的发展,目前已升级到2.0版。一直以来,建行生活App试图走一条“本地生活服务平台”路线, 以生活服务为切入点,与用户建立生态链接,再将金融服务与生活场景相融合。那么,这条路走得如何呢?
如果以信用卡App发展的视角看,建行生活App无异于“一条腿”走路,金融服务的能力远远落后与同业发展水平:无论是卡片管理,还是查账还款都不够完善。即便是主推的“建行生活卡”,相关的功能建设也比较落后,很多功能需要用户去手机银行App完成。
如果以生活App发展的视角看,建行生活App用户体验也不够完善,搜索、消息互动各有“硬伤”,注销旅程不够完善,部分页面也存在bug。特别是,在测试中评测员遇到卡顿、白屏等各种情况。
“本地生活服务平台”路线走到一定程度后,我们不得不思考这样一些问题:目前的用户群体是否优质?足够的投入是否可以持续?投入力度一旦降低,App靠什么维持用户?毕竟不同于微信、支付宝等等,银行除了“金融”并没有其他生态支撑。
也如半年报中所述,建行生活App自二季度起围绕客户账户新增、消费金融转化、财富产品销售,将金融服务与生活场景相融合,全面开展平台直营活动,进一步提升平台经营成效。如果说,建行生活App要为用户提供实惠便捷的“生活+金融”服务,那么“金融”服务这一步仍有很长的路要走。
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11月29日上午消息,小米董事长雷军宣布向母校武汉大学捐赠13亿现金。在捐赠仪式上,他表示将用于支持武大的基础学科发展、科技创新和大学生培养。
雷军表示,30多年前在武大读书时有两个愿望,第一个愿望:30多年前作为优秀学生代表被授予当时武大最高的奖学金,两千元,一个企业赞助的。当时就在心里暗暗发誓,“今天我领多少奖学金,将来要十倍、百倍、万倍还回来。”
第二个愿望:1991年逸夫楼落成,是当时武大最好的教学楼,自己就有了一个小小的梦想,如果以后有了能力,也要像邵逸夫一样给武大捐一栋楼。多年前的一个梦想,今年也终于成了现实。
他表示,这次捐赠主要聚焦三个方向:希望支持数理化文史哲六大基础学科研究,支持计算机底层核心技术研发等科技创新,支持大学生培养。“希望通过自己的一点点绵薄之力,支持武大在未来的日子里创造更辉煌的历史,让中国出现更多的优秀的工程师、科学家和科技创业者!”
以下为雷军致辞全文:
尊敬的黄书记、张校长,尊敬的各位领导、嘉宾,大家上午好!
刚才,张校长代表母校,授予我卓越教育贡献奖,我特别激动。
武大毕业后,母校给了我两个荣誉:2003年授予了我杰出校友的称号,今天又给了卓越教育贡献奖。
这是我人生中最重要的荣誉,感谢母校对我的认可。
今天是武大130周年校庆大喜的日子。同时,也是我一个重要心愿实现的时刻。
我个人向母校捐赠13亿现金,作为母校的生日贺礼,支持武大的基础学科发展、科技创新和大学生培养。
30多年前,我在武大读书的时候,有两个愿望:
第一个愿望:30多年前,我作为优秀学生代表,被授予当时武大最高的奖学金,足足两千元,一个企业赞助的。对一个普通县城家庭出身的学生而言,这真的是一笔巨款。直到今天,我还清晰记得当时既激动又自豪的心情。当时,我就在心里暗暗发誓,“今天我领多少奖学金,将来要十倍、百倍、万倍还回来。”1997年,毕业6年后,我开始了给母校的捐赠,我的工资只有4000元的时候。我就开始了还愿之旅,在计算机学院捐款设立了雷军奖学金(当时叫腾飞奖学金),到现在已经持续捐助了 26年。到今天终于完成一万倍回报的心愿。
第二个愿望:1991年逸夫楼落成,是当时武大最好的教学楼,在里面上课时真的感觉特别幸福。我就有了一个小小的梦想,如果以后有了能力,也要像邵逸夫先生一样,给武大捐一栋楼。多年前的一个梦想,今年也终于成了现实。
为什么要捐赠?首先,是对母校的爱。武大教给我知识,让我学会了学习的方法,指导我走上了科技探索的毕生道路,给了我一生最重要的财富。这么多年来,我时时都想起母校给我的支持,内心始终充满感激。在我心目中,武大就是全球最好的大学,没有之一。我想,所有的校友们也是这样想的。为了让武大越来越好,每个人都可以用实际行动回馈母校,有钱出钱,有力出力。捐款,我从来不主张攀比。这次活动有很多很多校友捐款,每一份捐款都是校友对母校的爱,分量都一样重。上次捐楼的时候,我就提出要比陈东升学长少一块钱。所以,在雷军楼,我捐了一亿少一块。这次,捐赠13亿现金,也是和陈东升学长商量过,得到他的支持。主要是母校130年校庆,13亿表达一下献礼。
这次捐赠主要聚焦三个方向:我希望支持数理化文史哲六大基础学科研究,支持计算机底层核心技术研发等科技创新,支持大学生培养。希望通过自己的一点点绵薄之力,支持武大在未来的日子里创造更辉煌的历史,让中国出现更多的优秀的工程师、科学家和科技创业者!
再次感谢武大,感恩学校、感谢各位领导和老师们,感谢所有这次捐赠背后付出大量工作的人们,感谢大家!
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“我就想平平安安地做个烧烤,人流量太大,压力太大,这两天都不敢干了。”
11月29日,处于热议中的鹅腿阿姨发布了自己第一条抖音。她摘下口罩,露出一张疲惫且上了年纪的脸。阿姨开头还笑着打招呼,之后渐渐哽咽,说自己“并不想有这么多关注”。
这原本只是一个北漂阿姨卖烤鹅腿的普通故事,在被清北学生认可后,她依靠口碑,坚持多年。但在大数据时代,当“鹅腿阿姨”登上热搜,倾泻而来的流量,让故事走向了另一面。有人争抢,有人骗单,有人想给她开发卖鹅腿的小程序,甚至引发了各大高校食堂联动……而阿姨作为流动商贩,她的烤鹅腿生意,也被推向了悬崖边。
11月27日,离晚上九点还差两分钟。
在零下2度的夜里,人群涌向北京大学的西南门,那是鹅腿阿姨在群里公布的“交易地点”。益小雨跟着人群,从低处转移到入口的斜坡。她是清华的,为了吃到鹅腿,特意骑共享单车赶来北大。冷风吹着,她的脸陷进毛绒绒的帽子里。
两天前,是鹅腿阿姨最后一次在清华群售卖。在群里预定鹅腿,就跟直播间里抢限量商品一样,手快有,手慢无,“每个群里只能订20个鹅腿”,只有阿姨收了款,才意味着预订成功。益小雨最终还是慢了一步。“求求你阿姨,收钱呀”,这句话在群里刷着屏,但许多人等到的只是退款。
为了吃到鹅腿,益小雨又潜入另一个鹅腿群,但阿姨并没有现身。11月26日凌晨,鹅腿阿姨重新在北大群接单——“请到《48楼对面西南门》处拿鹅腿哈,谢谢你们的配合和支持”。与此同时,在清华群,有同学询问“阿姨明天有吗”,鹅腿阿姨回复“没有,在北大”。因为不知道确切时间,益小雨只能选择提早等待。
半个多小时前,北京夜晚的气温已降至零度,伴随着大风蓝色预警。街对面的快餐店内,人们谈论着“鹅腿阿姨”,还有四五个人,拿着直播设备或摄像机等在街边。
“鹅腿阿姨来了!”
“鹅腿守望者”们顿时骚动起来。一顶粉色的机动车头盔出现在北大西南门的拐角。人群开始奔跑。直播的补光灯亮起,鹅腿阿姨一时间成了人墙的中心。“阿姨,要看购买记录吗?”“阿姨,我要辣的”“要一个不辣的”,声音乱成一团。
鹅腿阿姨掀开电动车上的保暖衣物,露出缠满橙色胶带的泡沫箱,里面是套着棕色纸袋的鹅腿。外围的人往里挤,里面的人大喊:“别挤了,电动车要倒了!”阿姨头盔被挤歪,帽檐盖住了右边的眼睛,学生们在鹅腿群里发消息:“阿姨生气了”“别挤我姨”。
在这个冬天,包括清北学生在内的人们,正罕见地在为一只鹅腿疯狂。
烤好的鹅腿像是战利品,被劈成两半,拿两根签子串着,比手掌略大,撒上孜然,泛着油光。就算成功付款,并且拿到鹅腿,走出人群也不是那么容易。有人把鹅腿护在身前,有人或是举过头顶,羽绒服在人群中摩擦。一位女生手提四五只,她从清华过来,帮自己的导师代购。“帮我拍照,请你喝饮料”,还有三位男生一手握住一只鹅腿,交叉放在胸前,拍照的手在风中颤抖,一连按了好多张。
更多人只能空手而归。专门赶来拍摄的钟乔光,是一名住在附近的主播。流量涌动间,他的直播间人数突破了500人。他向观众解释:“鹅腿不在现场卖,都是群里预售的。很多学生都已经供不应求,还有交了预付款,到现在还没拿到。不够卖,人太多。”
像他这样的自媒体主播,正把“鹅腿阿姨”的名号传向互联网上更遥远的地方。直播时,不时有粉丝问他能否代购,他凑近手机回复:“我来了三天,自己都没吃到。”
11月27日晚上,不到十分钟,第一箱鹅腿已经卖空,现场的人却并没有减少。
在鹅腿阿姨身前,还挤进来几家媒体。带牌子的话筒凑过来:“您一天能卖多少只鹅腿?”“五百只有没有?”在拿鹅腿的间隙,阿姨摆摆手:“做不了这么多。”然后,记者们对着镜头说:“鹅腿阿姨说一天做不了五百只。”
这时,阿姨的丈夫送来两箱新的鹅腿。他退到人群外,重复着:“不要拍,不要拍。”镜头又齐齐转向阿姨的丈夫。
一份群聊记录显示,四年前,鹅腿阿姨的群还十分冷清。2020年时,群里预定鹅腿,“15元一份”,足足有一整天的预售期,不像现在秒光。哪怕到了去年,群里也不热闹,阿姨在群里发的“过年好,除夕之夜,祝福你们新年快乐”的问候,也没有人回复。
在过去,大家知道阿姨是卖鹅腿的,但并不会对她本人投去太多目光。现在,阿姨的个人信息也成为了被谈论的对象——阿姨姓陈,54岁,属狗,江苏连云港(4.300, 0.04, 0.94%)人,为了抚养两个孩子,2001年来北京打工。2016年,她开始成为北大附近的一名烧烤小贩,2018年专门开始在群里卖烤鹅腿,一个月房租两千多元。
这原本只是一个北漂阿姨卖烤鹅腿的普通故事,在被清北学生认可后,她依靠口碑,坚持多年。但在大数据时代,当“鹅腿阿姨”登上热搜,倾泻而来的流量,让故事走向了另一面。
北大医学生储梦旋,将自己称作“鹅腿阿姨早期股东”。虽然已经毕业两年,她依然留着七年前鹅腿阿姨的群聊记录,当时群内不足40人。2016年,阿姨在北大小西门出摊,骑着三轮车,上面放着烧烤架,在现场支起简易的桌子和小马扎。她会给学生们分发单子,可以勾选想吃的品种现场烤制。其中,烤鹅腿是阿姨烧烤摊独有的,因而特别受学生们追捧。
之后为了躲避城管,阿姨的行踪变得难测,转战在北大各个校门,当年,储梦旋还发出感叹“想吃鹅腿的第三天,想它”。到了2018年,北大学生们开始自发以楼为单位进行团购,在每天傍晚预定,请阿姨将鹅腿送到楼下。
当时生意的规模不大,鹅腿阿姨的丈夫在采访中表示,“反正我们又卖不过来,只要学生开心就好”。但同学们对烤鹅腿的爱能延续很久,许多人在毕业后找回来,“深圳的、武汉的,还有广州的、海南的都来过”。储梦旋也在更换校区后,请修双学位的同学帮忙代购。
叶琬凝在2018年入学北大,2019年被实验室的朋友拉进鹅腿阿姨的群,这是一个以宿舍楼为单位再建的群,群里有两百多人,每天大概会有十余个订单,当时烤鹅腿已经在北大颇为流行。
鹅腿15元一个,实惠、好吃。起初的一两个月,叶琬凝大概每周会吃上一次。她和朋友在实验室待到临近十点,去东门拿完鹅腿回来,正好能等到实验结果出来。正常情况下,阿姨会先来北大送一波鹅腿,直接放在楼旁的货架上,然后再去人大。有时候鹅腿卖完还有剩的,阿姨会在群里询问:“有多的鹅腿要吃吗?”这种情况持续了很多年。
某种程度上,疫情期间,阿姨的烤鹅腿,给封控期间的大学生们带去了一些别样的滋味。人大大三的孟箐泽记得,由于疫情,同学们透过围栏向阿姨领取鹅腿,晚上快到十一点,队伍在宿舍门口排得很长。她所在的鹅腿五群早已满人,半年多的时间内,已经扩展到如今的17个群。
直到上周,鹅腿阿姨彻底火了。
11月22日,鹅腿阿姨将售卖的阵地转移到了清华,北大和人大的学生们惊觉阿姨被“拐走”,便在群内挽留。三天后,“清华北大 鹅腿阿姨之争”的词条冲上微博热搜榜第一位,连续在榜时间长达12.4小时。
在此后几天,“清华北大学生排队抢鹅腿”“北大食堂称与鹅腿阿姨没有关系”“人民大学食堂自研烤鹅腿定价15元”等与此相关的词条,都能迅速获得关注。
有关鹅腿的讨论开始了。人们关心“怎样才能买到”,见到与此相关的帖子,便会在评论区留言“还能进群吗”“拉我一个”。也有人好奇烤鹅腿的滋味,“到底有多好吃”“一定贼好吃吧”。
“清北之争”,将事件的流量推向高潮。截至2023年11月29日,相关微博词条的阅读量已经达到4784.2万。
北大、清华、人大的学生们,开始竭尽所能地请求鹅腿阿姨来到自己学校,群聊被截成图片,放在社交网络上传播,成为一个个“梗”。阿姨发出“对不起,这几天都在清华”,北大同学们会跟着发出一串“清华大学真是混蛋”的表情包;而当阿姨写道“对不起,这几天清华没有”,相似的表情包又在清华群里刷成一片,只是名字改成了“北京大学”。
鹅腿阿姨对北大的“偏爱”,也被人进行解读:在北大,鹅腿的售价是15元,不限量;而在人大和清华,售价均为16元,清华每个群限量20只。传播间,许多故事的新版本出现了,比如,有人猜测,“鹅腿阿姨曾是北大食堂的员工,因为北大艺园餐厅二楼在很多年前已经开始售卖烤鹅腿”。但很快被北大食堂否认。
一阵流量的风吹起来,但没人能说清方向。11月23日晚上接近十点,马院硕士董腾云在小红书发布一条帖子,标题是《关于清华大学鹅腿爆火的社会学研究》,当晚已有100多赞,次晚达到800赞,最高赞的评论说“清华鹅腿在福建首页飘了三天”。
在帖子里,董腾云将鹅腿阿姨的爆火归为三点原因:好吃暖胃、夜宵稀缺和象征意义。烤鹅腿充实了胃,也填补了海淀烟火气的空白。这对应了之前,“北京的学校没有夜生活”的热门话题。在互联网的持续推流下,“鹅腿阿姨”逐渐变成一个符号,甚至成为一个品牌,如同一场狂欢。
这把火从网络烧到现实,让鹅腿阿姨感到无措。
11月27日夜里,面对媒体的采访,她一次次强调“我不希望走红,更不想当网红”,她的丈夫也在人群外喊,“如果以后还想吃到烤鹅腿,就不要把照片发到网上”。
但无济于事。
同样对爆火感到困惑的,还有许多清北的学生。22级硕士沈星云是清华第一批吃到鹅腿的人,他潜伏在清华、北大、人大三个群内,一年多前就专门骑车到北大购买。加入“清华鹅腿群”时,群内人数不足百人,而彼时北大已有接近十个群。
最初的群由阿姨组建,群名很简单,是“校名+鹅腿群+编号”的形式,而沈星云所在的群并无编号,属于“元老级”的存在。
直到今年10月,群内的人数还只是两三百人,“每天基本只有四五个人订”。阿姨甚至都不会亲自来,而是请丈夫来送,有时丈夫回老家,阿姨还会说“这几天都没有,你叔叔回家了”。
但他回忆,大概从11月初开始,人数一下子暴增。阿姨建的群很快不够用。
在11月20日的晚上,董腾云的课程群里,突然出现一个二维码,名字是“清华鹅腿五群”,之后他开始在小红书、朋友圈和学校表白墙频繁刷到群码。从三群到六七群的爆满,不过三四天时间。差不多建到了八群,求群的同学依然很多,清华小助手开始帮着建群,然后再把阿姨拉进来,“小助手差不多也建了快十个群”。
往常阿姨早上发出订单,要到傍晚五点才截止。两天前沈星云发现,早上八点鹅腿就已订空,“在那之后,我就再没有抢到鹅腿”。鹅腿阿姨变得更加忙碌,她只顾得上一所学校的订单,而向另外两所学校的同学道歉,“抱歉对不起,不能第一时间一一回复你们,因时间很紧,请同学们敬请谅解”。
现实里,更多人加入到争夺流量的战争里。11月26日,人大附近出现了“人大鸽子1号”,售卖脆皮烤乳鸽,却被同学们质疑鸽肉根本没熟;人大和清华开始争抢“糯米团”;“鹅腿之争”甚至衍生出上海高校版,同济、上财和上外一同争抢一位“糖葫芦叔叔”。
11月28日,人们开始更疯狂地涌向鹅腿阿姨。保安姚鑫缩在岗亭的角落,“昨天晚上有四五个直播的,今天看到两个”,他指向入口处早早等着的人。
在这位北大保安的印象里,直播的人从前天开始慢慢多起来,昨天又来了四五家媒体,而“今晚的人比昨晚多了一倍”。一位路过的大叔在街边停了片刻,过来询问,人们是否正在等待一位明星。
郁倡是一位教育频道的主播,也赶过来直播。“我就住这附近,也是看她最近比较火,所以过来帮大家看一眼”。他把摄像头扫过人群,露在外面的手指已经冻红。附近一块凸起的石墩已经被占领,一个戴头盔的男人爬上去,举起手机。
主播钟乔光就显得娴熟许多,这已经是他连续第三天做鹅腿阿姨的直播,巡游在抖音、淘宝和百度三个平台。“可以看一下,这是北大的西南门,最近火爆全网的鹅腿阿姨正在这里售卖。”他站在靠近学校围栏的一处高地,手机连着云台,镜头能随时跟着阿姨的位置转动。
钟乔光很得意:“这个位置能看到鹅腿,得天独厚的位置,绝对不能放过”。在他展示的后台数据中,昨天直播累计观看人数超过了3万人,比他另一个直播视频多了一万。
11月28日晚上21时22分,四个泡沫箱都空了,比昨天提早了11分钟。
鹅腿阿姨半侧身子,向一位迟来的女生道歉,声音透过口罩,被风吹得闷闷的:“对不起啊,今天的鹅腿卖完了。”她把泡沫箱垒到后座,用绿色的松紧带捆了两圈,几乎和她的肩膀平齐。
两个小时后,她在各个学校的鹅腿群出现又消失,带来的并不是往常的订购消息:“实在抱歉,对不起,这几天都不做,太乱了,没有取鹅腿的同学请说一下,我给你们退钱。”
凌晨2点半,她来到群里处理了第一笔退款。
对鹅腿阿姨的担忧,几天来频频出现。网上的人接连抛出质疑:“有营业许可证吗?有健康证吗?有进货渠道吗?”
还有人感到惋惜,“食药监肯定要关注,之后可能就吃不到了”。
在这样的声浪中,人大成为第一个宣布自研烤鹅腿的高校。11月25日,人大后勤集团餐饮管理部部长王祚荣,发布了一条小红书,表示“昨天下午研究了烤鹅腿,还需要再改进,不过应该快跟大家见面了”,配图是炉火上的一排烤鹅腿。
两天后,人大北区食堂三层开始限量供应鹅腿,暂定五百只。“温馨人大”宣布:“自主研发,抢先上市,人大食堂突破烤鹅腿卡脖子技术”。
当天下午,人大的学生孟箐泽,穿过等待电梯的队伍,走上食堂三层的楼梯,比通知的时间还提早了十五分钟,但同学们已经排成三列在等待开门。食堂师傅从一周前开始学做烤鹅腿,先水煮再烘烤。
不过,孟箐泽觉得“和鹅腿阿姨的区别挺大”——食堂现烤的鹅腿更热乎,而阿姨的鹅腿则烟熏味更足。
更多北京高校也跟上了自研鹅腿的流量。在网传的一份聊天记录中,北京林业大学的餐饮人员向一位同学询问,能否进入鹅腿订购群,“准备尝尝,然后研究一下怎么做”。
中国农业大学的姜芸馨,则直接给校长信箱写信,信中附上北林餐饮人员的聊天截图,写道:“能不能也研发出一套属于我们自己的烤鹅腿呢?”信件发出的六小时后,她接到了后勤部的电话,告诉她“已经收到了许多同学的来信”。
在一份更详细的回复中,农大的后勤保障处表示,“食堂已经在研究烤鹅腿的制作工艺”“也在采买烤鹅腿的相关设备”。
只要需求存在,一个鹅腿阿姨之后,或许还会出现各种其他阿姨。比如,最近,复旦与上财之间的“灌饼阿姨”也受到关注,从之前的五个群增加到了九个,群内已有3000多名学生客户,平均每天能接一百多单。
热闹的另一面,是鹅腿阿姨的生意却被推到了悬崖边。在现场,人员混杂,许多鹅腿被冒领,但未取到鹅腿的学生们还在赶来,阿姨只能一遍遍和他们道歉,然后一一退款。
一位女生从人群中穿过,她说“不用退了,阿姨我会等你回来的”。
28日夜里九点半之后,气温更低了。人群渐渐散去,直播灯光也撤走大半。鹅腿阿姨站在电动车前,借助车灯的光亮,隔着塑胶手套,滑动着群聊记录,处理退款消息。
有人声称自己购买了11只鹅腿,想要一次性退款。阿姨带着怀疑,“怎么可能买这么多?那就要出示你的购买记录”。群聊很多,而群名又很相似,她需要往下滑动好几次,退款异常缓慢。旁边的女生凑过去说可以帮忙,通过聊天记录定位转账人的头像,但并不奏效。
一位穿长风衣的男生在一旁站了很久,看到鹅腿阿姨快要离开,他快步追上去,说自己是中科院的学生,朋友在互联网公司工作,可以帮忙开发一款小程序,请求阿姨添加自己的微信。然后,他转头痛骂了直播的人,“所有在这蹭热度的,搞得现场这么混乱的,你们太坏了。我想帮阿姨,去建立一个更合理的流程”。
男生重复了几遍“免费的,我是真的想帮您”,阿姨有些犹豫,拿出手机,很多人见状也打开微信的“扫一扫”。
最后,阿姨骑上电动车,却被一位女生挡住。女生带着南方口音:“我是从广东过来的,有考虑过到我们这里卖鹅腿吗?”说完又补上一句,“当然,我知道您的身体健康最重要”。原来,下周,有一场手游电竞比赛在她的学校举办,她想请阿姨到比赛现场售卖。
阿姨苦笑:“我这个有啥好吃呢?”
昨天,鹅腿阿姨还会说“明天再来”,而今天,在一声声“您明天去哪儿?”“您还来北大吗?”的询问中,阿姨紧抿着嘴唇,没有给出答案。一位外卖小哥一直在现场徘徊,他提醒阿姨把箱子系紧,让周围的人退开,给阿姨让路。
人们依旧在追上来,想获得阿姨的联系方式。但通过群聊的途径已经无法添加,上面会跳出一行小字,“对方被添加为朋友过于频繁,请稍后再试”。鹅腿阿姨骑着电动车,朝反方向开出去几百米,停在马路对面,把树叶碾得脆响。在她背后,再骑二十分钟,是五环西北旺的家。
11月29日下午,鹅腿阿姨发出一条朋友圈:“对不起,对不起,这几天关注量太大,压力太多了,影响到我的生活了”。差不多同时,她发了一条抖音,也说了相似的话,她摘下口罩,显得很疲惫。开头还畅快地笑着,之后渐渐哽咽,将头扭向一边。
视频里,她决定停烤鹅腿两天。
视频发出后两小时,这是一个只有46个赞,46个粉丝的账号。但很快,#鹅腿阿姨哽咽称压力太大#登上热搜榜第二位。次日,“鹅腿陈阿姨”的账号已经突破2万粉丝。
到了11月30日下午6点,谁也没想到的是,在群里,鹅腿阿姨又发来一条长长的信息——
“同学们你们好,这几天的消息有点多,压力有点大,没有第一时间给你们回消息了,但是我还是舍不得你们,你们的青春活力都能让我年轻20岁,我明天就给你们送鹅腿哈,但是我做的量就那么多,希望你们谨请谅解,你们会都吃到我做的鹅腿的,在取鹅腿的时候,谨请你们不要扎堆,陆陆续续过来取鹅腿哈,以免不必要的麻烦,你们以前没拿到鹅腿的同学请说一声哈我给你们退回去,明天重新下单哈,谢谢你们的配合和支持了。”
你怎么看鹅腿阿姨走红?
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- 分类:企业管理
春立医疗(688236.SH)的骨科耗材生意,也卷了起来。
今年前三季度,春立医疗营业收入7.92亿元,同比上涨4.24%;归属于上市公司股东的净利润1.8亿元,同比下降13.87%。此前的半年报里,公司表示受集采影响,相关产品售价下降且持续加大研发投资,使得利润下降。
骨科耗材集采后,处于关节类国产第一梯队的春立医疗,逐渐感受到压力。一方面,威高骨科和爱康医疗逐渐深入该领域。另一方面,细分赛道上仍有进口品牌的垄断身影。
对此,春立医疗也跨入其他骨科耗材赛道,如脊柱、创伤等。多条赛道上,公司业务与骨科医疗器械赛道的威高骨科也多次狭路相逢。
几家欢喜几家愁
作为一家聚焦骨科植入医疗器械的公司,2022年,春立医疗的收入构成中,关节类产品占87%,脊柱类产品占10%。另有创伤、口腔、PRP(富血小板血浆)等。
国内骨科耗材细分赛道的蛋糕,之前无论占有哪块,都能获取不错的业绩。华安证券在研报中统计过,创伤、关节、脊柱的市占率分别为30%、28%、28%。直到国家骨科集采开启,市场开始发生微妙变化。
2021年,全国骨科集采进行招标,品类为关节产品。此后,创伤和脊柱类产品集采也先后实施。同年关节集采中,中选产品从单价3万多元降至5千元,降幅为82%。
根据结果,国产厂家里春立医疗、威高骨科、爱康医疗分别中选3组、4组、4组。以“陶-陶”材质的人工髋关节为例,春立医疗、威高骨科、爱康医疗的中标价分别为8000元/套、8309元/套、6896元/套,市场份额各自为16.81%、5.93%、12.12%。该结果从2022年3月起陆续实施。
集采后,上市公司也是几家欢喜几家愁。
喜的是爱康医疗。2022年,该企业关节类产品收入9.21亿元,同比上涨44.7%,真正通过集采进入多家核心三甲医院,实现以量补价。
愁的是威高骨科。2022年,该企业关节类产品收入4.46亿元,同比下降4.85%。同期,春立医疗的同类产品收入分别为10.46亿元,同比上涨1.05%。今年上半年,两家企业均未细分收入结构,但考虑公司同类产品的往年占比较大,其报告期内营业收入5.4亿元,同比下降5.37%。
爱康医疗在追赶春立医疗,关节类产品的下个细分战场或在膝关节。
实际上,关节类产品分为髋、膝等两种。此前的集采主要面向髋关节,而膝关节目前仍被进口品牌所主导,如强生、史赛克等。据中国骨科论坛统计,髋关节和膝关节的年植入数量在50万例和35万例。集采后,髋关节和膝关节的国产率分别为73%、22.5%。2022年,爱康医疗膝关节产品的收入为2.66亿元。
膝关节有市场,春立医疗也在布局。根据今年半年报,春立医疗预计对膝关节系列产品的研发投入为0.66亿元,技术上计划填补国产假体空白,涵盖改进类和新产品。其中,改进类已进入小批量试生产阶段和临床试用阶段,新产品覆盖送检阶段、注册阶段、补正阶段等。
狭路相逢威高骨科
关节类产品不明朗,春立医疗逐渐介入脊柱领域,与威高骨科狭路相逢。
2022年,春立医疗的脊柱类产品收入同比上涨70.14%,达到1.16亿元。同年9月,公司和威高骨科、三友医疗等厂家共同中标同类产品集采。
华创证券曾在研报里统计,2021年同类产品的前四大厂商分别为强生、美敦力、威高骨科、三友医疗,前两个进口品牌合计市场份额超过40%,威高骨科约占10%,而春立医疗不到1%。
然而,集采后脊柱类产品也暗流涌动,表现不一。今年一季度,同类产品的集采结果陆续实施,春立医疗将积极推进营销网络建设,进一步提升市占率。
今年前三季度,春立医疗销售费用2.34亿元,同比上涨1.74%。其中,市场开拓费占比最大。以今年上半年为例,该费用为1.22亿元,占同期销售费用的52.1%。
值得注意的是,春立医疗主要以经销渠道为主。报告中,公司提到伴随集采开展,经销收入占比或将降低,即增强销售模式的转变能力,若不及时变动将面临渠道受阻和客户流失的风险。
对此,春立医疗逐渐加强销售团队建设和医院客户的开发。与之相比,威高骨科也是经销为主,但面对集采也做出调整,即把经销商转变为服务商,并且在空白医院推行“合伙人”战略。爱康医疗组建以直销为主的关节销售事业部,展开学术活动和建立省级培训中心。
今年前三季度,威高骨科销售费用4.68亿元,同比下降14.3%。其中,商务服务费有所下降。以今年上半年为例,该费用为2.4亿元,同比下降11.8%。
而在PRP新赛道,春立医疗和威高骨科还将再次共同竞争。
作为一种自体全血的提取物,PRP主要用于骨修复、难愈合创面等临床治疗,可应用到骨科、整形美容科、口腔颌面外科、眼科、生殖中心、神经科等,在国内处于蓝海阶段。
2022年7月,春立医疗的PRP产品获批拿证,今年处于推广和试用阶段。同年,威高骨科公告以自有资金10.3亿元收购新生医疗100%的股权,后者是首款国产PRP厂家,产品的年销售额超1亿元。
华泰证券曾在研报中统计,目前PRP设备的主流厂商包括新生医疗、瑞士Regenlab、韩国REV MED等。瑞士Regenlab在中国的唯一总经销商为华熙生物,PRP设备在全国300余家医院销售。
今年上半年,新生医疗的营业收入为1.17亿元,覆盖医院数量超过600家。同期报告中,春立医疗尚未披露相关数据,华安证券在研报中认为,其PRP产品有望于2024年贡献收入,年销售额或达0.6亿元到0.8亿元。
不过,目前获批拿证PRP的国内厂商有14家。除了威高骨科和春立医疗之外,其他以中小规模企业为主,如江苏德恒医疗科技有限公司、浙江保尔曼生物科技有限公司等。