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麦当劳(229.77, 1.83, 0.80%)宣布将提高其美国逾3.65万名员工的时薪,将公司旗下约650家直营餐厅的员工工资平均提高10%,并鼓励其加盟店的所有者和经营者也提高员工工资。
麦当劳在美国拥有逾1.3万个门店,其中加盟店占比达95%。
这一迹象表明,美国餐厅和其他一些企业正在面临越来越大的压力,要求它们在难以招聘员工之际提高薪酬及其他激励。麦当劳还计划在未来3个月招聘1万名新员工。
在麦当劳宣布提薪举措之际,美国各地的企业都在应对劳动力短缺问题,尽管在这场由新冠疫情引发的经济低迷之后,仍有数百万工人处于失业状态。
麦当劳特许经营商组织美国全国业主协会(National Owners Association,NOA)上周末致信其成员,将当前的招聘困难归咎于疫情期间“失业福利的不良影响”。美国大多数餐饮业员工的工资都很低,意味着很多人的工作收入比他们能拿到的失业救济金还少。
在最近一次与投资者的电话会议上,麦当劳的高管们谈到了CEO克里斯·凯普金斯基所说的“非常紧张的劳动力市场”,暗示工资可能会上涨。
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根据美国证券交易委员会(SEC)的文件,谷歌(2341.66, -57.03,-2.38%)联合创始人谢尔盖-布林上周出售了谷歌母公司Alphabet价值3270万美元的股份,这是他自2017年以来首次出售这家科技巨头的股份。
文件显示,布林上周五出售了13,889股Alphabet股份,与他持有的超过3800万股相比仅是一个零头。布林上次出售股份是在2017年11月,当时Alphabet股价约为1035美元,截至上周五收盘已升至2351.93美元。该股周一下跌2.56%,收于2291.75美元。
在纳税之后,布林此次出售的净收益据估计为2060万美元。目前还不清楚布林为什么决定现在出售股份,以及计划如何使用这笔收益。
布林2019年12月辞去了Alphabet总裁职位,但仍然是该公司的控股股东和董事会成员。据《福布斯》估计,他现在是全球第九大富豪,身价约971亿美元
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原标题:盖茨夫妇各建团队“决战”千亿美元 贝索斯离婚案律师坐镇
中新经纬客户端5月8日电 微软联合创始人、顶级富豪比尔·盖茨和梅琳达日前宣布结束婚姻关系之后,如何处理上千亿美元的共同财产一时之间成为焦点。据联合早报援引美国CNBC网站6日的报道,为了这场涉及利益面广泛的“世纪分手”能顺利进行,双方已经雇用了顶级的律师团队。
据了解,根据《福布斯》富豪排行,比尔·盖茨目前在全球富豪榜上位列第四,净资产价值至少高达1341亿美元。由于盖茨和妻子梅琳达幷未签订任何婚前协议,双方已经雇用律师团队处理离婚案。
据CNBC透露,盖茨夫妇双方的律师团队中各包括一名受理过世界首富贝索斯离婚案的知名律师:梅琳达一方雇用了安德森,而盖茨则雇用了泰德·比尔贝,两名律师均擅长为富豪群体解决离婚争端,且二人在贝索斯那场“全球最昂贵离婚事件”中就是竞争对手。有意思的是,安德森当时效力于男方贝索斯,而比尔贝则服务于女方麦肯齐;此次在盖茨夫妇的离婚事件中,二人的角色刚好对调。
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华为鸿蒙OS 2.0开机界面终于去掉了安卓标识!!
对于华为来说,他们正在加紧对鸿蒙OS 2.0做更多的测试,这样方便接下来大规模的正式推送。
现在,华为鸿蒙OS官网显示,鸿蒙OS 2.0开发者Beta公测第二期开启,新增机型包括:华为 nova 6、nova 6 5G 、nova 7 5G、nova 7 Pro 5G、nova 8、nova 8 Pro、MatePad 10.8 英寸等。
HarmonyOS 2.0开发者Beta版本增强以下特性:
16000+个APIs (支持开发手机/PAD、大屏、穿戴、车机应用)
分布式应用框架
分布式UI控件
服务卡片
DevEco Studio 2.1 Beta4
华为表示,面向开发者提供两种开发者Beta版本尝鲜方式:
使用HUAWEI DevEco Studio中的云端模拟器,HarmonyOS官网下载DevEco Studio 2.1 Beta4版本即可获得。(APP未上架华为应用市场的开发者,建议优先使用这种方式)
使用专属OTA升级真机进行调测,点击本页面上方“我要报名”红色按钮申请,报名审核通过后将收到华为官方公测邀请邮件(或短信),根据邮件(或短信)内容指引,即可得到OTA推送。(优选APP已上架华为应用市场的开发者)
之前有不少用户升级华为鸿蒙系统之后发现,华为手机的运行内存和文件存储空间都多了运行内存多出来半个GB,存储空间多出来六个多GB。
这也从侧面说明,鸿蒙系统碎片化整理更好,系统占用空间更小,对小内存手机升级更加友好。
此外还有用户对鸿蒙的流畅性做了测试,结果发现是要优于安卓和iOS的。
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原标题:引入熊牌轮胎扩充产品线 途虎养车再加速升级数字化管理
经济观察网 记者 周菊 郭有信 在合作6年后,途虎养车和德国马牌又一次扩大合作内容。4月底,途虎养车与德国马牌在上海发布了新的战略合作,宣布德国马牌旗下的轮胎品牌Gislaved熊牌轮胎正式引入中国市场,并由途虎养车线上首发专供。Gislaved熊牌轮胎最早诞生于瑞典,因当地复杂的气候和漫长的冬季对轮胎性能要求极高,而适用于冬季的轮胎到了夏季又会面临性能衰退,所以Gislaved熊牌轮胎早期主打能够适应全季候的“四季胎”。
德国马牌轮胎中国区总经理戴立博(Dalibor KALINA)在战略合作发布会现场介绍道,熊牌轮胎UltraSpeed 2系列产品适用于轿车、SUV、MPV等车型,包含SSR轮胎规格,从14寸到19寸规格的轮胎全部涵盖,集中于17寸及以上尺寸,这是为了符合日益发展的中国消费者的需求。截至目前,熊牌轮胎在中国乘用车市场已经拥有高达80%的覆盖率,16寸及以上规格覆盖率更是达到87%以上。
引入熊牌轮胎可以进一步丰富途虎养车的产品线,同时也是双方抢占新消费市场的关键一步。途虎养车创始人陈敏在现场表示,中国的汽车服务市场已经从原来以新车销售及售后服务为主转变为以存量为主,汽车后市场的消费也在改变,比如用户在选择产品时,从原来倾向于原配的轮胎,转为开始关注轮胎本身的性能、安全、可靠性和性价比。“我们觉察到了消费者对新品牌其实有非常明确的需求。”陈敏表示。
这种新趋势的出现,既为熊牌轮胎在中国市场的发展提供了机会,也为途虎养车提供了新的市场拓展机会。而根据戴立博介绍,这次将熊牌轮胎引进中国,是德国马牌单独为途虎养车开辟的新产品线,也是双方更进一步的合作方式。据悉,途虎养车与德国马牌从2015年开始合作,而后双方不断拓宽产品线上线下(58.270, -0.73, -1.24%)销售渠道,并且在品牌、产品、技术等多方面展开合作。在当天发布会的致辞中,双方表达了进一步拓宽合作的意愿。
“途虎不止是做轮胎,德国马牌在其它领域也有很多赋能的机会和能力。相信在未来的合作中,我们可以更好地提升消费者在汽车维修保养这方面的体验。”戴立博说。“途虎养车未来将在线下网点开发,以及C2M的反向定制方面,与马牌有更进一步合作。“陈敏表示。
强化数字化
途虎养车的发展离不开对轮胎这一细分领域的布局。从途虎养车的发展历程看,其是从轮胎电商起步的,而后在发展中扩充产品线和服务内容,现在已拥有2600途虎养车工场店、20000家合作网点,一年服务2000多万客户。“过去十年途虎在国内做了一件别人没有做过的事,就是线上销售、线下服务,让线上线下一体化,这也是我们创新的一部分。”陈敏说。在发展十年之后,途虎养车正在升级其体系力,而核心手段是数字化。
中国汽车后市场已经超过万亿规模,且拥有巨大潜力。数据显示,中国汽车后市场规模继2017年突破万亿后,2018年整体规模达到1.3万亿。据前瞻产业研究院预测,2019-2022年中国汽车后市场将保持10%-15%的市场增速。数据显示,中国的汽车保有量至2019年年底已超过2.6亿辆,平均车龄达到5年,保有量、平均车龄均在稳步提升。但从行业来看,整个汽车后市场鱼龙混杂,较为分散。
数据显示,我国共有近61.6万家经营范围含“汽车保养、汽车售后、汽车维修”的公司。其中,个体工商户占比54.50%,有限责任公司占比41.84%。同时,行业缺乏标准,消费陷阱较多。据业内预估,全国汽车售后店数量在40-70万家,数量庞大,但未来行业必须往集约化、规范化、连锁化、标准化的方向发展。“国内所有维修保养门店数量一直维持在五六十万家水平,甚至某种程度会更多。”陈敏说。碎片化的市场也为途虎这样的连锁门店提供了机会。
途虎目前制定了其扩张计划,合作店在两万家基础上继续提升。此外,其门店的数量也将会进一步增长。与此同时,途虎对门店的管理将成为下一步的关键挑战。在关于如何提升门店管理,升级加盟模式的效率和质量上,陈敏认为“核心还是数字化管理。”这是由两大因素决定的:首先,途虎养车目前合作门店已经超过2万家,是国内最大规模的连锁售后保养连锁品牌。其次,在模式上,途虎养车采取的是“强加盟”模式,这种模式和自营模式的要求相似度很高,授权方对门店的管理、培训都需要花费更多精力。
“和做自营差不多,管理成本很高。”陈敏说。随着门店数量的增加,途虎养车也在思考怎样更好地实现协同,并保持服务的标准化。“标准化背后就是数字化。”陈敏说。在2020年,途虎养车开始大力升级其管理模式,并在当年发布了“云途引擎”计划,该计划涉及线上、线下、供应链、服务保障、人才培训等五个方面,基本囊括整个汽车后市场产业服务链条。这是途虎养车全面数字化的总体规划。
1-2年建立体系
陈敏向记者表示,在2020年启动“云途引擎”计划的原因在于整个数字化手段走向成熟。“数字化水平发展到这个阶段,我们才有可能基于此做行业的数字化。”陈敏说。值得注意的是,“云途引擎”并不是一个已经固态的目标规划,而是一个动态的目标引领。陈敏向记者解释道,途虎养车的业务在不停迭代,而整个平台化的引擎也会随之不停迭代。“我们的合作伙伴也有很多新的场景,包括整个行业也在发生很大的变化,一旦上了数字化,就是不停迭代。”陈敏说。
比如在最近一年时间中,在数字化的迭代方面,途虎养车在管理上实现的颗粒度越来越细,给到的支持也越来越多。“当市场越来越大的时候,用户分层就越来越明显,这个时候肯定需要系统不停地迭代。”陈敏说。当然,还有一个原因是对标准化的建立。就整个售后市场来看,标准化和透明度都是难题,而要解决这两个难题,数字化都是最优的方式。陈敏向记者表示,标准化难度非常高,整个过程不仅涉及技师的不同的操作习惯,也面临着车型不断更新和零配件流程各异的问题。
“这个过程中不仅仅是更新数据库的问题,我们希望通过一年到两年的时间,把这个体系做得更完善,能够做到消费者到店里,技师都是按照一套标准细节化地去做。”陈敏表示。但在后市场的标准化、数字化探索中,仅仅依靠某一个链条上的参与者独立完成可能性不大。陈敏在此前一次演讲中指出,途虎希望撬动上下游各个方面的经营者,共同参与到数字化升级的过程中来。
对品牌方来说,高效的供应链管理、仓库管理、“一品一码”可以解决物流资源的问题,保证正品。而对经销商来说,数字化的升级能够让他们通过电商模式拉动新的销售渠道,提升销售额,同时也可以让品牌方和经销商都有更清楚的用户画像和需求定位。陈敏说,行业发展到今天,想继续前行,只有靠数字化的系统才有可能在整个渠道里建立更高效的供应链,建立更高效的品牌和门店。
途虎也按照这种这种设想,进行了新的路径尝试。2020年2月,腾讯途虎与埃克森美孚成立了合资公司——上海孚创,针对汽车后市场汽修管理不够规范、行业体系发展不完善等问题,将S2B2C模式引入汽车后市场,通过智能数字平台为客户提供整合的供应链,为传统门店端赋能升级,优化网络。这家公司的养护品牌是“美孚1号车养护”,主打的是售后高端市场。
“未来5-10年中,中国零售行业、服务行业的大趋势是数字化和标准化,它可以帮助经销商、品牌方、门店在消费者的触达、供应链的管理、资金管理等各方面都有大幅度的提升。这些效率的提升,最终会体现在经营收入的提升上。”陈敏说。而2020年的“云途引擎”计划被认为是途虎一次重要“抢跑”的开始。