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分类：企业管理

发布于 2019年12月18日

　　原标题：人社部：#上下班途中滑倒摔伤不算工伤#

　　北京刚刚结束了今冬第二场全市性降雪。雪天路滑，摔倒受伤能不能算工伤?能不能报销呢?人社部给出了官方答案。

　　人社部指出，上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：1.在上下班途中;2.受到伤害的原因是发生了交通事故;3.该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。

　　那么，环卫工人在清扫积雪过程中摔倒可算工伤吗?人社部明确，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可被认定为工伤。因此，环卫工人在清扫积雪过程中因雪天路滑造成的事故或意外伤害，可被认定为工伤，治疗费用通过工伤保险基金支付，且可以领取工伤保险相关待遇。

　　外出开会滑倒摔伤能是工伤吗?人社部表示，因工外出期间，由于工作原因受到伤害，可被认定为工伤。因此，因工外出期间，因雪天路滑造成的事故或意外伤害，可被认定为工伤，治疗费用通过工伤保险基金支付，且可以领取工伤保险相关待遇。此外，人社部强调，如果用人单位没有为员工参加工伤保险的话，上述相关费用均由单位承担。

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分类：企业管理

发布于 2019年12月12日

　　原标题：明年如何继续享受个税专项附加扣除?七大重要提醒来了!

　　11日，国家税务总局发布“专项附加扣除政策继续享受‘七提醒’”，对今年继续享受个税专项附加扣除操作的七个常见问题释疑。今年换工作的小伙伴尤其要注意，如果任职受雇单位发生变化而未更新专项附加扣除信息，新的单位将无法获取相关信息并据此办理扣除。来看专项附加扣除政策继续享受“七提醒”!

　　专项附加扣除政策继续享受“七提醒”

　　1.我2019年已经在单位办理过专项附加扣除，明年想继续在单位办理，该怎么办?

　　答：如您2019年已享受过专项附加扣除政策并需要2020年在单位继续办理扣除，您需根据政策享受条件并结合明年您的实际情况，在今年12月份及时关注前期填报信息的变化情况;如有变化请及时修改。

　　为减轻广大纳税人负担，税务机关进一步简化操作流程，如果您不进行修改，已填报的扣除信息将自动视同有效并延长至2020年。但需要提醒的是，如果您明年专项附加扣除信息发生变化，根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》(国发〔2018〕41号)第二十五条有关规定，您应当及时向扣缴义务人或者税务机关提供相关信息，以免对您及时、准确享受政策甚至个人信用产生影响。

　　2.我今年已经填报过专项附加扣除信息，为什么还要在12月份予以关注?

　　答：您今年填报的专项附加扣除信息，是依据今年情况填报并享受政策的;如相关情况发生变化，您需要及时据实更新。在岁末12月份提醒您关注这些信息，也是请您结合明年实际情况，确定这些信息在明年是否有变化;如有变化，需要您及时调整、修正。为简化操作流程、切实减轻办税负担，税务机关已预填好相关信息，您只需通过手机APP、网页等渠道查看并修正相关信息即可。

　　3.如果我未及时关注并修正相关专项附加扣除信息，会对我有什么影响?

　　答：如果您未能及时关注、修改专项附加扣除信息，可能会对您明年继续享受政策带来一定影响。比如，如您的任职受雇单位发生变化而未更新，新的任职受雇单位将无法获取您的相关信息并据以办理扣除;再如，如您享受专项附加扣除政策的条件发生变化而不进行修改、仍按原条件在明年继续享受，还可能影响您的纳税信用。

　　4.2019年我是通过填写电子模板方式报送单位办理专项附加扣除的，我要修改明年享受专项附加扣除政策的相关信息，该怎么办?

　　答：为便于您更便捷、准确享受政策，我们推荐您下载个人所得税APP或者登录税务局官方网站，对您2020年的专项附加扣除信息进行修改;前期您填报的信息已经预填并可通过上述渠道查看。您也可以将前期电子模板填报的专项附加扣除信息打印出来，修改并签字后交给单位，单位可据此为您办理2020年的专项附加扣除。

　　5.如果我今年有符合条件的专项附加扣除但未填报，该怎么办?

　　答：如果您2019年有符合条件的专项附加扣除但未在领取工资薪金时享受，您需要先填报专项附加扣除相关信息，并在单位发放最后一个月工资前报送至扣缴义务人，才能在今年剩余月份补充享受2019年的专项附加扣除。如果时间上来不及，您也可在2020年3月1日至6月30日办理综合所得汇算清缴时自行申报享受。

　　6.如果我12月份补充享受了2019年符合条件的专项附加扣除，明年想继续享受该怎么办?

　　答：如果您已填报了2019年符合条件的专项附加扣除，您可以登录个人所得税APP或者税务局官方网站相关界面，选择“使用此前数据自动生成2020年专项附加扣除确认信息”功能，并点击“一键确认”完成确认;如果相关信息没有变化，即便您没有进行上述操作，系统将在明年继续按您填报情况自动为您办理扣除。

　　7.如果我今年没有但明年有符合条件的专项附加扣除，该怎么办?

　　答：如您2020年有符合条件的专项附加扣除项目，您可以通过手机下载个人所得税APP或者登录税务局官方网站进行填报。

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分类：企业管理

发布于 2019年12月16日

　　(原标题：茅台酱香酒2020年目标仍为销量3万吨和收入100亿元)

　　查看行情贵州茅台(600519)

　　货币单位：人民币1145.40

　　现价-1.51%

　　涨跌幅2.93万

　　成交量(手)33.72亿

　　成交额(元)

资金流向行业对比公司公告公司新闻财务分析龙虎榜

　　证券时报e公司讯，12月16日，2019年贵州茅台酱香系列酒全国经销商联谊会在茅台会议中心举行。酱香酒全年预计销量3万吨;实现销售收入102亿元，同比增长13%;吨酒单价较上年提高15%。2020年，茅台酱香酒明年的计划，将按照规模保持不变、速度不作要求的原则来安排，目标仍为销量3万吨和收入100亿元。 (微酒)

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分类：企业管理

发布于 2019年12月11日

　　(原标题：日本7-11员工部分加班费长期未被支付 总额达4.9亿日元)

　　据日本共同社报道，便利店巨头7-Eleven(7-11)日本公司10日发布消息称，长期以来未向特许经营加盟店员工支付部分加班费。原因是公司总部的工资计算程序错误，已查明未支付的总额达4.9亿日元(约合人民币3200万元)。

　　报道指出，2001年7-11曾被日本劳动基准监督署指出未支付问题，但公司没有公布及追加支付。由于之后变更的加班补贴计算公式也有错误，导致部分支付不足。

　　报道称，加盟店打工者及临时工的劳务费由店主负担，但工资计算和汇款等则由总部代理。关于2001年变更的计算公式的错误，以今年9月日本劳基署建议加盟店进行纠正为契机，发现了持续未支付一事。

　　报道还指出，从留有数据的2012年3月到2019年11月，未支付总额包括延迟损失在内约达4.9亿日元。对象为8129家门店30405名员工。据悉未支付最多达一人280万日元。

　　报道提到，7-Eleven社长永松文彦在东京举行记者会，道歉称“给员工及店主造成困扰和担忧，深表歉意”。对于2012年2月前的对象员工和金额，则表示“不清楚”。

　　另据日经中文网报道，虽然不清楚这种情况具体从何时开始，但有可能从7-11创立的1970年代起就已存在。