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分类：企业要闻

发布于 2016年9月13日

　　自改革开放以来中国经济快速发展，人们的生活水平得到提高，大众消费能力的提升也促使各个行业活跃起来，因为餐饮业与我们的生活息息相关，所以经济发展对餐饮业的影响尤其显著。随着人们对高质量生活的要求，一日三餐已经不能满足人们对于食物的猎奇心理，餐饮商家也洞察出了人们对于普通餐饮的“欲求不满”，于是饮品业就在餐饮激烈的竞争环境中迅速拥有了不可撼动的一席之地。而今随着饮品品牌的多样化，那种随处可见的普通饮品已经不能满足大家的需求，而饮品中不得不提的特色奶茶成为行业的吸金佼佼者。

　　

 

　　十几年前，渴了喝瓶汽水就是快乐的事，再之后喝杯鲜榨西瓜汁成为大家营养健康的新选择，时至今日人们要的不只是一杯单一的果汁或者可乐。追求新潮的青少年们更喜欢特色的混搭，比如说奶与茶的结合，再比如形式上的创新也十分吸引大家的眼球，像在奶茶市场上比较受欢迎的奶昔系列、双皮奶系列等。这些特色奶茶不仅在口味上进行了创新，在形式上也是标新立异，然而在这个“酒香也怕巷子深”的年代，除了口味和形式上的创新还不够，创意营销也尤为重要，于是人们把品牌赋予了更多文化内涵，主要体现在每款产品的名称或者对产品的立意上。

　　

 

　　比如在新支点餐饮职业培训学校的饮品培训课堂上，老师就把一款特色奶茶的产品称之为“飘雪系列”，其名称既来源于饮品的表象：因为此系列的奶茶分为双层，上面是一层雪白的奶油泡沫，下面就是奶茶。而取名“飘雪系列”又给人一种唯美、干净的感觉，看到名字就让人新生愉悦，引起人们想要购买的欲望。由此可见创意对于一个品牌的重要性，而好的创意必然来源于对行业的深入了解，对产品的熟识，也来自于对于营销管理模式的充分领悟，但是以上所说的这些对一个创业新手来说并不是那么容易。新支点餐饮职业培训学校有着非常完善的教学体系、丰富的产品教学课程以及严谨的管理培训课程，对于刚跨进餐饮大门的创业新手来说是一个脚踏实地学习餐饮技术和管理运营的绝佳之处。

　　餐饮行业虽然被称为“不落的朝阳行业”，前景被大家看好，但是近些年因为品牌竞争的原因确实让众多商家面临着巨大的压力。再者因为互联网快速发展对行业的渗透，迫使各个行业不得不去面对转型的困境，对于特色奶茶的营销也是如此。在互联网没有对餐饮业造成冲击之前，传统餐饮一直中规中矩走着线下营销的道路，互联网应用到营销当中后，出现了种新的模式------O2O，商家先利用互联网进行线上营销后再转为线下的实体经营，两者相互结合成功扭转了传统餐饮业的格局，大众餐饮逐步替代高端餐饮成为现代餐饮业的中流砥柱。由此可见互联网对餐饮业的影响之深。

 

　　互联网营销不同于线下营销，要想在鱼龙混杂的互联网信息中拔得头筹，特色是必不可少的，一是营销方案有特色，再者就是产品本身的不同。所以特色奶茶饮品在产品本身已经优于普通饮品，受到大家的欢迎也是预料之中的事情。从目前的市场需求来看，特色潮流饮品还将继续大热，是个创业的绝佳方向。如果你对产品认知或营销管理能力还不够自信，不妨到新支点餐饮职业培训学校来学习，新支点餐饮职业培训学校让你如虎添翼!

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分类：企业要闻

发布于 2016年8月22日

　　                                                                                                                                 来源：源动力餐饮加盟

　　近期有关于广电总局下发的“限韩令”闹得是沸沸扬扬，香港媒体和韩国媒体已经提前报道这个事件。虽然网友对本次事件有着“贬褒不一”的态度，但是韩流文化充斥中国的市场少说也有十年之久，无论出于什么样的心态，“限韩令”都是对于我们传统市场文化的一种保护，能够给中国艺人提供更多的平台。国家的包容能够接受外面新进的事物，同时也能保护本土的文化使之不被侵蚀，任何行业也是如此。“革故鼎新”并不是完全的接纳，中国正宗的文化应当受到保护，餐饮文化亦是如此，而中餐作为中国餐饮的代表，更有着非凡的意义，同时也渐渐的受到我们的重视。想要做出正宗的餐饮，需要一个正宗的餐饮培训平台，新支点餐饮职业培训学校，中餐培训领袖型教学模式。

　　

 

　　中国，一个具有“八大菜系”的美食大国。一方水土养一方人，中国人对于菜的理解融入每一个地方人的性格，食物是能够代表一个地区的性格。纵观鲁菜之深萃，湘菜之热情，苏菜之灵秀，浙菜之精致......每一个菜系都有自己的特色和性格，所以中餐培训其实是一种很细致的分类。市场上用“特色”来赢得关注，逐渐变为成未来的发展趋。只有掌控这些，中餐创业之路才能越走越远，中餐培训要找一个分类细致且有需要正宗的培训学校，既能学到高超的餐品技艺也是为未来的创业打基础，这就意味着需要综合的实力来辅助自己成长。新支点餐饮职业培训学校，创业的综合性发展策略。

　　2016年高速增长的餐饮行业开始全面回归理性，危机正是餐饮业从传统走向现代的催化剂。从目前市场进行分析，中餐市场如今存在分散大，资金难以回笼问题，特色是如今餐饮行业的一个主打的目标定位群之一，单纯的按照中餐这一个笼统的项目来发展的话，范围太多，初期创业者可能应顾不暇，因此缺少核心竞争力，将特点优势发挥，形成独特的受众，所谓众口难调，把餐饮项目最基本的受众进行一次合理的分析，才能更好的发展餐饮行业。新支点餐饮职业培训学校将中餐培训每一个项目都合理分析，形成更好的扬长避短和取长补短。

　　

 

　　如今是一个讲究餐饮文化的社会，餐饮文化其实越来越受到重视，作为“礼仪之邦”之称的中国，在餐饮文化上更有着深层次的内涵。如何将中国传统的中餐文化发挥好，需要更多的智慧，而每一个餐饮的特点赋予每一个餐饮派系的文化，将餐饮项目注入生命力，是如今餐饮行业逐渐去涉足的行业，打响自身品牌文化战役，借助更好的发展趋势，将中餐项目合理进行文化的传承。也是中餐未来的发展策略之一。新支点餐饮职业培训学校根据中餐培训项目的水准，进行合理的品牌战略营销，将中餐各派系的餐饮文化注入餐饮项目的创业之中，别具一格的销售方式给予了餐饮创业项目的灵气，一系列的销售运营方式致力于学员后期的发展壮大，将餐饮不断做新颖，做畅销。

 

　　讲究文化的时代，其实衣食住行都凝结了古代老祖宗的大智慧，而作为第三产业之首的餐饮行业更是将这一优势发展壮大，借助时代的发展，发展最精髓的技艺，是中餐培训一种新潮的发展方式，也是未来发展的新方式，新支点餐饮职业培训学校，借的时代的东风，将餐饮发展和创业走向稳定和辉煌。

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分类：企业要闻

发布于 2016年9月01日

　　风雨之后见彩虹。在王冬雷励精图治的两年，用了洪荒之力的雷士照明到底经历了什么?又开始了怎样的新征程?

　　8月26日，雷士照明(02222，HK)发布2016上半年财报，显示上半年净利润达到1.35亿元，剔除拨备后，归属上市公司股东净利润8214万元，同比增长3.8倍。对比雷士照明往年净利润数据，2013年8100万元，2014年上半年5800万元，2015年上半年1700万元，2016年上半年盈利水平创了近四年的最高水平。

　　据悉，雷士品牌相关业务规模2016上半年超过50亿元，雷士电商公司增长180%，家居照明业务增长超30%，海外业务增长超20%，尤其是北美业务强劲增长超过30%。预计到今年年底，整合了上下游产业链的大雷士集团，将成为中国照明行业首个突破百亿市场规模的集团化企业。

　　在雷士一贯具有显著优势的商照领域，2015年以来也喜讯频传：中标2015米兰世博会、中标里约奥运、连续三届成为奥运会服务商、入选2016年中英共建“一带一路”案例报告、中标2016杭州G20峰会。2016年，经第三方权威机构评估，雷士品牌价值153.97亿元，连续五年领先中国照明行业。可以说，经过两年的变革治理，王冬雷带领雷士照明向市场交出了一份漂亮的成绩单。

　　因时而变，战略转型

　　2012年~2014年，宏观产业环境发生变化，王冬雷作为雷士照明的董事长，坚决果断地做出了三大战略转型决定：一是全面向LED转型;二是把家居照明提升为品牌发展的重点之一;三是推进O2O，积极向互联网转型。这三个决定对雷士近两年的发展起到关键性的作用，引领着雷士未来的发展。

　　截至目前，雷士的LED产品已占比超过90%，雷士已迅速从传统照明旗舰品牌成功过渡到LED照明旗舰品牌。当年如果不是王冬雷忍住阵痛，果断抛弃传统资产的包袱，雷士不可能像今天这样，在LED时代保持龙头企业的地位。

　　在王冬雷初次提出商照与家居双轮驱动战略时，内部也有不同声音，但王冬雷认为，商照与家居并重的举措，将使运营中心的资金运转能够相互补充，同时也是品牌资产很好的延伸。经过团队重建、渠道重塑、产品重新规划，雷士家居照明业务现已稳居行业一线品牌地位，并与第二梯队品牌拉开相当大的距离。

　　早在数年前，王冬雷就清醒地判断出，年轻一代已习惯从互联网获取资讯、并通过互联网进行消费，但线上消费人群与线下消费人群并不完全重叠，线上电商不会完全替代线下市场。雷士必须积极向互联网转型，大力发展O2O事业，学会运用互联网手段、社群粉丝营销及大数据分析，才能在新的互联网时代中继续保持领先地位。2015年开始，雷士建立起500多家O2O体验中心，以建设O2O门店为基点，实现互联网向终端引流。2016年下半年，雷士将加大投入建设新的品牌商城，把终端门店电子化到互联网，打造O2O门店的网上社区，实现线上、线下以及粉丝社群的互动交汇。雷士用事实证明，雷士电商并没有抢夺终端线下市场，而是双双扩大了各自领地。目前，雷士品牌已成为照明行业电商领域炙手可热的领军品牌。

　　狠抓战略落地，帮扶运营中心转型

　　王冬雷亲自率队深耕渠道,对全国38个运营中心进行调研和走访，帮扶运营中心转型。雷士进行家居风格大店改造，店面更时尚、更生活化，让顾客获得更好的体验感;同时，还通过“千帆计划”，在全国培训1000个区域经理，1000个品牌店长，2000多个金牌导购，仅2016年1~8月就开展5000多场推广活动。

　　经过一年多的变革，雷士终端渠道迎来新的转变。江苏运营中心在大力发展商照工程的同时，今年家居产品售卖面积增加5000多平方米，安徽运营中心旗下专卖店，家居产品售卖面积增加6000多平米，广州增加3000多平方米。据不完全统计，今年1~7月，雷士全国录得300多家门店增长。江苏、安徽、广州等运营中心2016年上半年增长已达到历史最高水平。贵州运营中心给每个经销商都配了家居推广车，不断展开一场场小区推广活动。北京运营中心在巩固商照业务的同时，还积极开拓家居零售业务、建立了电商团队。

　　行业专家表示，转型后的运营中心将是雷士市场价值链上承上启下的重要一环。通过入股参股等资本配置方式，雷士与各地运营中心结合得更加紧密。

　　加大投资力度，打造世界级品牌

　　近年来，雷士照明在品牌上的投入和营销活动，可谓层出不穷，让人应接不暇。

　　2015年5月，雷士中标2015米兰世博会，成为阿曼馆、卡塔尔馆独家照明供应商。

　　2015年9月，雷士照明在腾讯公益平台上发起筹款，与百万网友和雷士粉丝共同为西部地区种植近10000棵枸杞树，解决近45亩半干旱土地的植树固沙防霾问题，“雷士公益林”的名字，亦葱葱郁郁地树立在西北大地。

　　2016奥运体育大年，雷士照明除了大力支持国际泳联，继续冠名世界跳水系列赛之外，还举办了一系列的体育营销活动。2016年6月12日，举行了主题为“冠军精神·共创第一”的雷士电商新品首发仪式暨中国跳水队奥运助威活动。紧接着，雷士又携手国际泳联和中国泳协，冠名2016世界男子水球联赛总决赛，为体育迷们贡献一个精彩的赛事。

　　2016年8月，前奥运冠军李小鹏正式加盟雷士照明，成为雷士首席产品体验师，为宝贝女儿奥莉定制设计了4000K色温的“奥莉”护眼台灯，为万千儿童送去健康的关爱。

　　除了与奥运冠军合作，雷士还与时尚、娱乐领域名人明星合作，赞助青春偶像热门大剧、现象级综艺节目，包括携手爱奇艺热门栏目《wuli屋里变》，为众多娱乐明星装修改造更美好的家。通过这些方式，雷士更好地抓住80、90后消费者的喜好，与年轻一代的消费者进行沟通。

　　经过这两年的加倍努力和精心耕耘，雷士照明的品牌价值得到官方人士、媒体和各类公众组织的认可。雷士英国公司(NVC UK)成功入选并成为英中贸易协会《中英共建“一带一路”案例报告2016》中的21个精选典型案例之一，BBC多次报道。2016年7月，世界品牌实验室对雷士品牌评估价值为153.97亿元，连续5年位于中国照明行业榜首。2016年8月，雷士照明成功中标2016巴西里约奥运会奥林匹克大道马杜蕾拉奥运公园项目，为连续三届奥运会提供照明服务，中央电视台CCTV-4中文国际频道拍摄成长达6分钟的专题视频向全球播放。

　　加强研发创新，树行业标杆

　　王冬雷本科毕业于大连理工大学，并获得高级工程师职称，是个不折不扣的理工男。多年的理工科学习背景，使他比很多企业家都更热衷于钻研产品研发、技术创新和工艺流程的改造。他经常对产品部门说的一句话，就是“希望用户买雷士一盏灯可以用上十年二十年甚至一辈子”。

　　2015年~2016年雷士照明累计开发产品4000多款;全员参与的“雷霆行动”节省成本、贡献利润达6000多万元。从研发口推动的上下游产业链整合，让芯片研发部门提前参与照明产品研发，上下游联合规划的光电技术平台现已覆盖雷士约60%的产品线，年底将会达到75%，为产品快速开发升级提供了保证。通过改组研发系统，设立预研部门，加强超前技术研究、新材料研究、LED的照明评价新标准的研究，雷士提出了更多新应用成果，如新型轨道照明系统、天幕照明系统、智能照明系统等，引领照明技术方向。

　　雷士的制造系统也正在进行智能化改造，在实现规模生产的同时，亦能满足客户个性需求的柔性生产，实现向工业4.0转化。

　　加强内控治理，推动文化转型

　　王冬雷认为，企业之间的竞争还体现在企业治理水平的竞争，是细节与整体的竞争，是体系的竞争。在接手雷士以后，王冬雷即提出雷士组织架构扁平化、去中心化，流程标准化、机制市场导向化，目的就是让企业能够更快速地响应市场需求，更好地为一线服务。雷士照明在经营上引入外部专业人才，采用阿米巴经营模式，通过优化流程、精简人员、严控成本费用等措施使得管理费用大幅度下降，每年下降至少20%。随着内控治理水平的提升，雷士的运营优势逐步体现出来，大幅提升了盈利能力。

　　身家不菲的王冬雷，每天从上午7点工作到晚上12点，没有成功人士的各种爱好，身上也没有一件名牌奢侈品，多年来出差必备的一款书包，堪称办公百宝箱，已经用坏了好几个。在王冬雷的主导下，雷士在企业文化建设上对标全球500强企业华为，以奋斗者为本、以绩效为王、以市场为导向进行文化改造。雷士现在追求价值的分享、推行内部顾客制度、强调流程的标准化，整个企业犹如脱胎换骨一般，呈现出焕然一新的面貌。

　　重视人才培养，成为求职者向往之地

　　在王冬雷治理下的这两年，整个雷士照明发生了翻天覆地的变化。其中，表现尤为明显的是人才梯队建设。王冬雷投入巨资打造雷士大学，外聘国内外知名讲师对各业务模块的职业经理人、基层员工及经销商进行系统化专业培训。雷士照明在集团总部实施总经理储干培养计划、打造为期三年的产品经理特训营和为期半年的应届毕业管培生特训营;在渠道系统，则开展为期三年的“金牌店长”培养计划和经销商公司化运营培训课程。这样大力度的人才培养投入，在照明行业可以说是首开先河。

　　2016年7月，第三方招聘网站根据网友点击、浏览和投递简历次数的综合数据，以及网友对职业成长、公司福利、工作环境、工作压力和企业文化的综合打分情况，评选出“全国照明行业最佳人气雇主”排行榜，雷士照明位列首位，成为照明行业从业者的向往之地。

　　两年的苦心治理，历经排除万难的变革转型，是王冬雷，带领全体雷士人，不理窗外风雨声，埋头钻研经营路，再次创造了雷士照明的品牌传奇。

　　后记

　　随手翻开雷士大学2016产品经理特训营的每一本教材，扉页都印着一段序言。据说，真正了解雷士历史的人，看过之后都会若有所思，默默祝福。

　　2016年，是雷士系统性变革的元年，种种境遇在驱动我们必须变革，关乎雷士，也关乎雷士每一个个体，而我们现在所做的一切，是为了更有价值和尊严。

　　过去的未必完全成为过去，因为要有继承;

　　未来的未必迎面而来，因为还要博取。

　　我们不怕你迷路，只要你还会回来，我们也不怕你不小心的顽劣，只要你对这里依然眷顾。

　　当然，如果你只想偏安，那么，我们决然陌路。

　　我们尊重且珍惜每一个愿意与我们并齐入列的斗士，无论敬畏，无论虔诚，无论热烈，无论激昂，都是我们对未来共同的仰望和坚持。

　　星光起场便退去暗淡，理想若在便可无悔。

　　(文/张红 来源：每日经济新闻 祝裕)

 

　　(原标题：王冬雷变革治理显成效，雷士照明再创品牌传奇)

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分类：企业要闻

发布于 2016年8月22日

　　随着国内金融市场的蓬勃发展， 新疆农村信用社(以下简称“新疆农信”)的金融业务类型和规模不断扩大，业务量日益增长。然而其现有的IT系统，不论是对应用的资源调配，还是对业务的响应速度， 都难以满足业务激增带来的需求， IT基础架构的更新和扩展已经刻不容缓。经过多方考量和比较，新疆农信选择了H3C公司的由HPE 3PAR StoreServ 8450全闪存存储和HPE ProLiant DL机架服务器、HPE ProLiant BL刀片服务器组成的整体解决方案，更新开发测试平台，以满足测试开发中混合工作负载对高性能和高可扩展性的需求，以及快速部署新应用的需求。此外，采用H3C公司提供的整体解决方案还显著降低了存储管理的复杂性，确保IT系统和业务关键数据的安全可控，在提高新疆农信IT效率的同时，降低了总拥有成本。

　　新疆农信是地方性金融机构，在全疆14个地州(市)设有合作银行、县(市)联社83家，营业网点超过千个，主要经营人民币存款、贷款，以及各种资金结算、代收代付等业务。近年来，新疆农信各项业务实现跨越式发展，主要指标均创历史新高，在中国银监会对全国农村中小金融机构经营及风险指标排名中，新疆农信跻身前列。

　　作为支持“三农”、中小微企业以及县域经济发展的主力军，服务于我国广大农村地区的农村信用社，在日益复杂的市场环境中，亟需实现业务和应用创新，而如何通过信息化、云计算等新技术，实施战略转型，提高市场份额，打造差异化竞争优势，提升自身竞争力，成为农村信用社的战略重点。

　　成立仅10年的新疆农信近年来随着金融行业的快速发展，其业务的种类不断增加，业务量也持续飙升，实施信息化建设的进程并不比别人慢。近两年来，在国家关于金融系统安全可控的要求下，新疆农信一改以往金融机构对主机系统的依赖，开始选择低成本、高性能、易于维护和使用且符合国家安全可控要求的开放式体系架构，以逐渐替代原来采用的封闭式主机系统，提升业务的灵活性，增强系统的可扩展性，保障业务的高可靠性及高效率，并降低成本。

　　随着业务的迅速发展和市场竞争日趋激烈，新疆农信面临着来自不同方面的压力。在新经济环境下，为了保证业务创新驱动发展，增强自身的竞争力，农信社不断有大量的新应用需要研发、测试、上线，而IT架构必须成为快捷、高效、低成本开发新应用的强有力的支撑，特别是具有一个保证新应用成功上线的稳定、成熟的开发测试平台更显得尤为重要。但这时，新疆农信原有的开发测试平台却并不给力，系统老旧，性能跟不上， 尤其是原有的存储系统无法方便地扩展，能对性能有较大提升的闪存技术也无法应用......老旧系统既不能在性能上满足新应用系统快速开发、快速部署的需求，同时在扩展性上也无法面对业务量的迅速增长。因此，新疆农信亟需更新开发测试平台，并在保证高性价比的前提下，希望借助新的存储设备，利用全新的闪存技术，替换原有的旧系统，并采用性能优异的基于英特尔x86的服务器系统，大幅提升系统的性能和可扩展性，满足开发测试平台对混合工作负载的要求。

　　因此，新疆农信开发测试平台项目的需求主要包括:

　　l 高性能

　　采用闪存技术，提高测试平台的计算和存储性能，满足对性能要求较高的应用系统的需求，以及测试平台对混合工作负载的需求。

　　l 可扩展性

　　计算和存储系统能方便、快捷地扩展，以满足新应用迅速增加带来的需求，以及云平台的需求。

　　l 安全可控

　　采用开放架构，满足国家对金融行业IT系统安全可控的要求。

　　l 高性价比

　　在IT预算有限的前提下，保证系统性能，降低IT采购成本和运维成本。

　　l 完善的厂商服务

　　方案提供商能够提供服务器、存储整体解决方案，以及完善的售前咨询、售后服务。

　　根据开发测试平台系统对性能、可扩展性、安全可控、性价比以及服务的需求，新疆农信经过多方评估和测试，最终选择采用H3C公司提供的服务器、存储整体解决方案。新疆农信认为，H3C公司在金融行业具有多年的IT经验，拥有众多用户，其领先的IT解决方案和出色的产品性能得到了金融行业用户的青睐和肯定。同时，H3C公司提供的服务器、存储整体解决方案使系统具有更好的兼容性，系统部署更加快捷、方便，而H3C公司提供的售前、售后等一揽子服务，也解决了新疆农信的后顾之忧。

　　1. HPE 3PAR StoreServ 8450 Storage 存储产品

　　在对H3C公司整体解决方案的评估过程中，HPE 3PAR StoreServ 8450 Storage产品优秀的扩展性和先进的技术水平得到了新疆农信的特别垂青，其所具有的性能和优势满足了新疆农信开发测试平台对存储的需求。

　　这是新疆农信第一次将3PAR StoreServ 8450存储部署在开发测试平台，用以替代某品牌的老旧产品，同时为测试云平台提供IT支撑。3PAR的全网格扩展架构、ASIC芯片、全闪存优化架构、丰富的数据服务、企业级功能等能很好地应对金融行业对激增业务量、高性能、低延迟、可扩展性、安全可控的需求，为新疆农信应对业务需求，提供了可靠、安全的IT支撑。新疆农信认为，在性能上，3PAR StoreServ 8450的全闪存设计为开发测试平台的性能提升起到了关键的作用，同时，其所具有的重复数据删除、精简配置、压缩等技术，不但技术先进，同时满足了测试平台对容量的需求;在扩展性上，该产品可以无缝快速扩展，以应对未来不断增长的业务需求。

　　

　　3PAR StoreServ 8000存储系统

　　综合来看，3PAR StoreServ 8450解决方案的优势包括:

　　l 统一的存储架构

　　HPE不同层次的存储产品都采用了统一的存储架构，用户能够通过资源池化，制定不同的策略来充分满足应用的不同需求。同时3PAR StoreServ 8450的闪存优化架构在消除性能瓶颈的同时，又不会影响恢复能力、数据服务或数据移动性。闪存优化的服务质量(QoS)控制还确保了自动化服务级别。与其他专用闪存阵列所不同的是，3PAR StoreServ 8450不需要在环境中采用全新的架构就能实现闪存优化性能。

　　l 轻松响应不断变化的业务需求

　　采用网格全网状集群架构，能够自由扩展，在一个系统中能够从最低3.6TB扩展到7.3PB可用容量，从而轻松满足不断变化的业务需求。同时，数据的无缝移动不会影响整个系统的工作负载，只需单击鼠标就能实现无与伦比的敏捷性。

　　l 超高可用性

　　提供6个9的高可用性保证，确保了系统安全可控。

　　l 丰富的企业级功能

　　精简、压缩、容灾、快照、复制等功能，显著提高了用户的存储管理效率。数据压缩技术使容量需求下降75%。

　　l 集中统一管理

　　所有数据块、文件和对象访问管理都集成到新的3PAR StoreServ管理控制台中，通过单个界面就可对块、文件和对象进行融合访问，显著减少了管理存储所需要的时间，并且可以利用针对HPE StoreOnce Backup设备的扁平备份来实现简单而高效的数据保护，不必再为了寻求平衡而放弃可扩展的全闪存性能和第1层数据服务等重要功能。

　　2. HPE ProLiant DL380/ DL580机架服务器及BL460c/BL660c刀片服务器

　　作为新疆农信开发测试平台整体解决方案的重要组成部分，服务器的选择首先确定为基于英特尔处理器的服务器，同时，要符合性能、扩展性、安全可控以及性价比的需求。在基于这些原则的基础上，新疆农信测试平台根据需要采用了H3C公司的多款服务器产品，其中包括HPE ProLiant BL460c/BL660c Gen9刀片服务器、HPE ProLiant DL380/DL580 Gen9机架服务器。

　　ProLiant DL380/DL580 Gen9服务器是HPE机架式服务器中有代表性的两款产品。DL380适合密集、多工作负载计算环境应用，而DL580的优势则在于可靠性和虚拟化。以DL380 Gen9服务器为例，这是HPE一款具有最新的性能和可扩展性的服务器，其可靠性、可维护性和几乎无中断的可用性，正符合新疆农信测试平台的需求。这款服务器经过精心设计，从而降低了成本和复杂性。它的灵活性可确保用户的投资“面向未来”，并可根据业务需求的变化而不断扩展;其具有先进的性能和业界领先的能源效率，并可加速IT服务交付的敏捷基础设施管理。ProLiant BL刀片服务器具有极大的灵活性。BL460c Gen9专为各种配置和部署选项而设计，可通过针对适当工作负载、规模合理的存储来优化核心IT应用，以降低总拥有成本。它采用英特尔至强TME5-2600 v4处理器，其性能比上一代提升高达70%，再加上增强型的HPE DDR4 SmartMemory，从而保证了高达33%的能提高。BL660c Gen9刀片服务器则针对虚拟化、数据库、业务处理等应用而设计，专注于灵活性，可提供更多的存储选件、更快的IO和更强大的处理能力，以最低的TCO满足任何工作负载需求，采用全新英特尔至强TME5-4600 v4处理器、HPE DDR4 SmartMemory以及12Gb SAS。这两款服务器都由融合管理平台HPE OneView管理，可加速IT服务交付，大幅提高工作效率。HPE服务器和存储整体解决方案所表现出的优异的性能、可靠性、灵活性、高可扩展性及高性价比，满足了新疆农信开发测试平台的业务需求。

　　

　　HPE ProLiant BL460c Gen9 刀片服务器

　　新疆农信在开发测试环境部署了HPE服务器、存储整体解决方案后，系统响应时间低至0.7ms，IOPS可达100万次，且数据传输速率超过20 GB/s。在显著提升系统性能的同时，满足了不断上线的新应用的需求，同时闪存优化的横向扩展架构，对新疆农信未来的业务扩展也做好了准备。

　　另外，它们还为新疆农信的测试云平台提供有力的IT支撑。目前，新的应用已经全部运行在测试云平台上，这对于资源配置、性能和容量都提出了不同的需求，3PAR存储闪存优化的架构和丰富的企业级功能，加上服务器的优异性能，确保其能为云平台提供有力的IT支撑。

　　3PAR StoreServ 8450的高性价比使新疆农信开发测试平台以较低的成本拥有全部高端存储的功能，并降低了数据管理的复杂性。同时，该产品SSD的5年保修也显著降低了用户的存储总拥有成本。3PAR存储产品和ProLiant服务器为新疆农信的业务提供了高效、安全、可靠的业务支撑，不仅提高了系统响应速度，同时确保了系统的安全性、稳定性和扩展性，为新疆农信在激烈的金融市场竞争中提供了强有力的后盾。

　　随着我们新应用系统的不断增加，原有的开发测试平台已经难以支撑。由3PAR全闪存存储及ProLiant服务器组成的整体解决方案不仅具有高性价比优势，同时其闪存优化为开发测试平台提供了所需的高性能。在我们测试平台上云的过程中，其系统的灵活扩展性更使我们向云转型顺畅和便捷。未来我们还将有更多的应用部署在 ProLiant服务器和3PAR存储上。

　　——新疆农信 IT 负责人

　　英特尔，让效能更强劲

　　由H3C和英特尔共同呈现

　　

　　英特尔和英特尔标识是英特尔公司在美国和/或其他国家(地区)的商标