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梦想是扎根在心头无法磨灭的印记。美丽的时光催促着我们成长，或许生命之中本就充满更多的新的向往与期待，只是还未被发掘。新的一年伊始，源动力企业也要开始新的旅途，带着曾经给予自己信任的人的鼓励，开始了新的征程。
源动力餐饮是本着支持小微企业创业的初心而一步步发展起来。刚开始一家店两家店，到如今店铺加盟遍布世界，这里面的艰辛和苦痛只有源动力自己了解。或许在某一个瞬间，源动力人因为一些难题而曾经有过动摇，但是在那么多加盟商支持的眼神之中，大家不再彷徨，也不允许大家彷徨，因为只有大家能够努力的奋斗，加盟商才能真正的大干一场。许多的人是怀揣着一家人的希望与期待，如果失败很有可能面临崩溃的边缘，不过幸好在与源动力企业一起的攻坚之中，自己的梦想竟然在不知不觉之中实现了，源动力企业支持着更多小微企业家的梦想，使他们一步步由小变大，直到长成参天大树。其实美味的梦想又何止那么简单呢!我们的美丽的时光，总是带着更多的幻想与期待，如今带着这么多人的梦想，源动力企业更加不敢掉以轻心了。
当前很多的官员辞官下海已不再是新闻，很多的创业者曾经还是工薪一族。吃死工资的时代已经悄然改变，人们把自己的眼光放的更加的长远，同时也开始了解创业对自己人生的意义。或许你还有一丝胆怯，但是不妨先了解一下源动力，很多的人刚开始都觉得这是一场冒险，但是最后从“险”中求的了“胜”，还为自己的亲人带来了更加殷实的生活。源动力企业想为你注入一些勇气与活力，让你的生命不再庸碌，让梦想离你更进一步。
我们的美味的梦想在如今实现起来看似很困难，其实潜力还是无穷的。俗话说民以食为天，什么时候也不能动摇吃在我们生活中的地位。餐饮行业是不衰退行业，很多人都想分一杯羹，如何拨冗开这些繁杂，见到真正的朝阳呢?其实很多时候关键在于你能迈出第一步。这第一步迈出了，相信对于很多的问题就迎刃而解了。当然对于食品品质保证的初心不能改变，对于食品样式的创新不能止步，抓住更多食客的胃，让他们吃的安心，吃的开心，才是一家餐饮店能做常胜将军的关键。当然这就与感恩联系在一起，感恩食客对你品质的信任，但是却不辜负这份信任，反而是一种鞭策，一种激励，才能在如今“谈吃色变”的时代里找到一丝净地，当然创富就不是难事喽!
美味的世界因为源动力企业也会更加的精彩。源动力从建立以来，一直秉承着全心全意为加盟者服务的宗旨，在餐饮界树立了良好的品牌形象与品牌信誉。如今源动力企业也得到了更多世界上的海外友人的关注，把源动力企业的名字带到了国外，这是源动力企业多年努力奋进的结果，也是更多加盟商在体验到如此开店无忧的服务之后口耳相传的结果。我们会怀着这份感恩，继续披荆斩棘，让自己在餐饮界的地位更上一层楼。
如今，源动力企业旗下的贝克汉堡项目、柠檬工坊项目、七公主九味卷项目、乔东家排骨大包项目、蒸美味项目、比饺美项目、致爱丽丝项目、果然爱项目以及土豆心愿项目等等都是值得托付事业的成熟项目，很多加盟店已经开店上百家，可以说形成了一套比较完善的培训、经营策略，让您轻松实现创业梦，实实在在创财富。
新的一年，新的征程。带着这份感恩，带着对加盟商的祝福，去攀更高的山，去挑战更大的人生极限。新的一年，让我们共同去创造属于我们自己的餐饮传奇吧!
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做一个合格的餐饮管理者，需要管理经验的同时还要精通多门学科，不是在餐饮业中混迹几十年后就可以做管理者的。有的人在餐饮业里摸爬滚打了数十年，却依然没有进步，这又是为了什么呢?00年代之前的餐饮管理者大都是从最基层服务员做起，而后进入10年代之后这种情况就转变了，更多的餐饮管理层逐渐年轻化，大都是高校出身。在文化素质，心理素质，管理能力方面都要超过前者。那么作为曾经的野路子出身的管理者如何在管理上取得新的突破呢?新支点餐饮管理培训学校愿意给所有的想在餐饮管理方面继续深造的管理者一个学习的机会。
新支点餐饮管理培训学校专门为餐饮管理者进修设了多门管理者课程，特别是在各种管理技巧，人力资源管理，心理学管理课程等，有着出神入化的教学功能，也受到了广泛的欢迎。我们的管理培训教师团队更是有着海外留学背景，浸淫餐饮业数十年的管理学经验，融合中外餐饮管理特色，为了更好地适应新时代餐饮市场的变化。
餐饮业的管理跟其他行业的管理既有着异曲同工之妙，同时又有着本质上的区别。跟其他行业相比，餐饮业的门槛极低，也就造成了基层从业者的素质高低有着无法辨别的情况。特别是餐饮业的员工流失率非常高是业内的常态。那么如何在餐饮业的人力资源方面取得较大的突破呢?新支点餐饮管理培训学校针对这个问题特别设立了餐饮业人力资源课程，满足餐饮管理者的需求。针对餐饮业员工流失率高的问题，做出了前沿性的科学合理课程安排。
而现如今餐饮业的发展也日益重视起心理学的工具作用。因为充分对从业人员的心理诉求做到合理的了解之后，才能够更充分的做出管理指令。所谓的管理要深入人心，也是说的这一个方面。而新支点餐饮管理培训学校的心理学课程采用的是国内一流的心理学咨询课程，安排的心理学老师是有着自身的海外留学背景以及国内餐饮心理学研究背景的人员。这样就保证了在餐饮业管理者进行培训的时候，我们能够提供专业的心理学课程。
人力资源和心理学是餐饮业管理课程的重要的两个部分。然而除此之外的便是特色型餐品的培养。新支点餐饮管理培训学校重点引进了国内外知名的特色餐品，不只是针对餐饮企业，也针对小众创业需求者。学习之后不管是家庭的一日三餐所需求还是开一家特色型餐饮店。新支点完全满足市场的需要。比起传统型的餐饮管理培训学校，新支点做到了创新与创业相结合。而且也适应了时代的变迁。
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最近北方出现了雨雪天气，好多地市迎来了冬日里的第一场雪，看着大街上那熙熙攘攘的人群，人们的脚步紧了，裹着里三层外三层的我们开始了一天的工作、学习和生活。在这样料峭的寒风中，在如此需要温暖的时刻，姥娘包子，这个带着浓浓亲情味道的名字，逐渐走入了我们的视线，走进了我们的心里。
美食是什么时候都不想亏欠的存在，在美味的世界里，我们可以满足我们视觉、味觉的多重享受，在美味的世界里，我们找到了更好的感觉，在灿烂的阳光下，我们收获到更多的惊喜。寒冷的冬天，我们更应该吃顿好的，尤其是在疲惫了一天，希望犒赏一下自己的时候，我们会希望到一个充满温情与舒适感受的地方去感受更多的快乐，在美味的世界里，我们尝到了很多新鲜的滋味，会收获新的动力，明天我们就有更足的精神去面对更大的挑战，更加残酷的现实。天气变冷了，但是我们奋斗的心不会变冷!
当然，除了美味的感觉不能辜负之外，我们还希望我们的爱不要被辜负。在爱的世界里，我们爱着，也同样被爱着，我们期待我们的爱能得到更好的回应，我们会把充满斗志的未来当做生命中对爱的更高的诠释。我们在外打拼，也是希望为自己爱的人多一份生活的保障，多一股执着的尊严。我们坚守着幸福，即使在爱的世界里，我们获得很辛苦，但是我们也会把这份努力坚持下去，因为相信，自己的努力与付出，是爱的证明，多少次回家路上的喜悦与开心，只有自己了解，只有自己明白，我不仅为自己而活，更为或远在千里或近在咫尺的亲人而活，他们会使我们奋斗路上永远的堡垒，永远支持着自己，关心着自己，成为自己人生路上永远不可抹去的风景。
姥娘包子愿让美食与爱都不被辜负。
姥娘包子，正如它名字中的“姥娘”一样，带着一点俗气，但是却是实实在在的温情。我们会爱上这股情感的记忆，正如品尝家乡滋味时，即使名字略显土气，但是滋味却不是一般的好。在姥娘包子多年的钻研和多次市场的分析之后，把姥娘包子这个品牌做成了一个值得托付的品牌。包子的香气迷人，这股香气指引着财富，做成了让人念念不忘的馅料，创造了一个又一个财富的神话。在美味的世界里，我们创造更多的财富的梦想，让更多的加盟者了解了美味的新定义：那就是先有自己的“家”，然后才能有更多的美食的财富。这个“家”就是我们自己美味的店铺，把它打造成一个拥有人情味的店铺，才是我们的终极追求。
姥娘包子，就是这样把美味的定义更加深层化，我们会用心做好每一款包子，每一种中式快餐，让每一款食品都如同为自己的亲人所做的一样，带着美味的感动，让更多的食客爱上的不仅是美食，更是赋予的浓浓的温情的气息……
许多创业者也是首先被我们品牌的名字所吸引，进而在美味的环节找到更多的幸福的滋味，真正体会到把店和家融在一起是什么感觉。就如同每一个中国人小小的中国梦，汇聚到一起就是整个泱泱大国的中国梦是一样的，我们需要勇气的支撑，更需要更多有识之士的聚集与筑梦。只有大家的梦融汇在一起，总有一天，每一个人的创富之梦能够实现，姥娘包子也会在众人的簇拥与影响下，茁壮的成长，直至蓬勃，直至达到繁盛……
姥娘包子，美味与爱的结合，在这个需要温暖的冬季，与你来一个完美的邂逅。
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如今养老金缴费收入跟不上支出速度，这是不可扭转的趋势，因为在支出端一方面养老金支出在不断上升，企业退休人员养老金已连而在收入端，虽然征缴扩面共勉已经在推行，但是缴费基数依然没有上去，按照社会平均工资为基数，实际的缴费率还是很低。
根据财政部今日发布的《关于2014年社会保险基金决算的说明》显示，在企业职工基本养老保险基金这一项，剔除财政补贴等收入，2014年，基本养老保险费用收入为18726亿元，基本养老金支出是19045亿元，收支相抵是负的319元。这意味着在养老保险的可持续性上受到极大的挑战，因为我国由城镇职工和城乡居民两项制度构成的养老体系中，前者居绝对比重。众多的争议中，延迟退休成为了解决这一问题的关键，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走的方式，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
面对延迟退休问题又被推上了风口浪尖，百分之九十三的网友反对“延迟”只有百分之二点四的人接受，更有学者认为这是强盗逻辑，但是这些也未能阻止延迟退休的脚步逐步迈向我们，作为一个普通的老百姓，辛苦一辈子最后却被通知延迟退休，又要多干几年工作，如果是重体力劳动人群更不愿意接受这一改革。
如今年轻的80后90后群体正是赶上了延迟退休的政策，等到这一代退休很有可能将退休年龄延迟到六十五岁，也许这四十年的时间你一直奋斗再给工作岗位上，也许这四十年的时间里你应该腾出几年的时间好好思考，为自己谋划一份创业之路，未来也就变的不一样，同样是打工工作四十年为什么不选择创业的方式呢?
为自己投资一份可靠的事业，积攒足够的资金还担心自己年老没有着落吗，趁着年轻为自己多积攒财富才能让未来的生活安枕无忧，金馆长炸鸡啤酒加盟项目虽说是小本创业的小吃加盟店，但是所带来的商机可是一点也不少，在如今迅速扩大的韩潮中，金馆长以特色炸鸡啤酒著称，作为如今流行的特色小吃行业，价位低廉，人人都是你的消费群体，再搭上如今流行的炸鸡啤酒热的顺风车，金馆长加盟项目为全国连锁加盟经营模式，公司总部有专业的运营团队根据不同的季节研制新品，特色炸鸡、韩式鸡块、辣炒年糕、石锅拌饭、石锅汤饭这些在韩剧中经常出现的没事在金馆长的加盟店里都能找到，不出国门即可品尝传统的韩国风味，所有食材都是公司总部使用的秘制调料与韩国正宗的配料搭配，让你不出国门就能平常到韩剧里的美味，金馆长加盟项目给众多的创业投资人士带去了财富。
保证自己老有所依的方式并不是只有养老保险这一份方案，尽早的创造一份属于自己的事业，让自己走向成功，还用怕自己未来没有依靠吗?如今就压压力竞争压力都在逐步攀升，生活变的更为艰辛，选择创业经营一份事业是一个不错的创业选择。
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据银监会估算，2015年国内P2P业务规模有过万亿的潜力，P2P行业的爆发式增长看上去气势如虹，实际上对中国传统金融体系的影响很有限。
很多人还不知道，中国传统金融体系究竟由谁主导?
中国存量金融资产主要以银行为主，占有绝对优势。2014年央行数据显示，银行业存量资产仍占到金融业资产的90%以上，其中五大国有银行占银行业总资产43%。这显示中国仍是以银行为主导的金融体系。
财政部与汇金公司两者，以绝对优势控制了工农中建四大国有银行和国家开发银行，以第一大股东控制了交行、光大。这意味着中国金融资产中超过50%是由财政部和汇金公司联合控制的。
汇金公司原先由央行监管，现在转移为中投公司下属公司，中投的董事长均为财政部的副部长等，这意味着汇金与财政部为一致行动人，中央政府通过财政部直接控制着中国金融业的半壁江山。
众所周知，国内多数商业银行擅长做大生意，其业务流程和风控体系十分繁琐复杂，不适合中小民企、个体工商户等小客户。因为金融资源的不平衡分布，不利于民间经济潜力的开发，政策面越来越关注“普惠金融”。
所谓普惠金融系统，是金融系统中除银行贷款之外的所有部分，包括信托，信托在2000年左右全国只有一万亿资产，现在到了十几万亿，其他像租赁公司、小贷公司、汽车金融公司、财务公司以及P2P公司等等，都被纳入“普惠金融”的视野。
可是，究竟普惠金融系统中的哪个部分能够异军突起，撼动传统银行在中国金融体系中的主导地位?
不合理的格局终究要发生改变。近年最引人关注的变化就是，P2P规模膨胀已开始对商业银行的资金业务造成冲击。
冲击从底层开始，尽管一开始并不明显。这很像电视剧《琅琊榜》中，一介江湖布衣只要策略得当、执行有力，足以撼动朝局。
《琅琊榜》讲述蒙冤独活的贵胄子弟梅长苏，十几年后已面目全非，以一个“黑社会老大”的身份，前往金陵辅佐自己的昔日好友靖王，以极为薄弱的基础，用尽权谋手段，击败太子和誉王，成为储君并为自己家族及其他受到牵连者翻案昭雪的故事。
P2P平台大多是依托互联网技术从底层崛起的，它们基础薄弱，连最基本的“征信”环节也不得便利，大量P2P平台的数据未被纳入央行的征信系统，P2P行业本身数据“孤岛”林立，相关政府、企业之间的数据互不连通。
同样是从底层崛起，梅长苏靠权谋影响朝局，而P2P平台则要靠信用推动普惠金融，影响中国金融生态。在这方面，银谷财富是做得比较成功的。
银谷基于“普惠金融”的理念，在P2P领域攻坚克难，将服务对象瞄准小微企业主、个体工商户、公务员、事业单位人员等，只接受1-50万的小额借款。
银谷不设资金池，第三方管理用户资金，让用户资金放心安全有保障。此外，银谷设置“风险准备金”机制，针对发生逾期的借款人，由还款风险专用账户将当期所有违约借款人的全部逾期本息金额支付给出借人，大大降低了出借人资金风险。
